2024年中央一號(hào)文件中明確提出，要優(yōu)化各類涉農(nóng)督查檢查考核，突出實(shí)績實(shí)效，能整合的整合，能簡化的簡化，減輕基層迎檢迎考負(fù)擔(dān)。要著力做好督查檢查“加減法”，讓廣大基層干部可以輕裝上陣，集中精力干實(shí)事、出實(shí)績，開辟廣闊的空間。
在督查檢查頻率上做“減法”。督查檢查是促進(jìn)工作落實(shí)的有效途徑，但名目繁多、頻率過高等問題，讓基層干部應(yīng)接不暇、不堪重負(fù)，必須要對督查檢查進(jìn)行徹底“體檢”和“瘦身”，堅(jiān)持督查檢查“宜精不宜多，宜簡不宜繁”，在刪減合并中減掉“過度留痕”工作上的無用功，讓督查檢查“指揮棒”真正發(fā)揮實(shí)效。 在實(shí)績實(shí)效導(dǎo)向上做“加法”。考核評價(jià)一項(xiàng)工作，關(guān)鍵看有沒有解決實(shí)際問題、群眾的評價(jià)怎么樣，不是機(jī)械式等著看材料、聽匯報(bào)，考核導(dǎo)向跑偏可能會(huì)催生基層“投其所好”歪風(fēng)。要杜絕督查檢查中形式主義、官僚主義，不搞花拳繡腿、摒棄繁文縟節(jié)、不做表面文章，不“以痕跡論英雄”，最終讓人民群眾來評判工作做得好不好，以實(shí)績實(shí)效導(dǎo)向，助推基層干部撲下身子真抓實(shí)干。 在提升工作質(zhì)效上做“加法”。減少督查檢查不意味著減輕責(zé)任，減少“臺(tái)賬的厚度”，為的是增加“為民的溫度”。在“三農(nóng)”工作中，要深化一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，進(jìn)一步把黨的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)斗力，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，把工作做到群眾的心坎上。
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