梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊(記者 陳雨燕 通訊員 黎炎)連日來的天氣雖然寒冷,但在梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)這片熱土上,一個個大項(xiàng)目正在火熱建設(shè),一座座新廠房拔地而起,處處涌動著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。
據(jù)了解,該園區(qū)成立以來,人員編制少、人員缺口較大、人員工作壓力大。為了解決人員不足的現(xiàn)實(shí)問題,園區(qū)黨工委通過引進(jìn)高層次人才、返聘退休專家、招聘專業(yè)對口的工作人員,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步提升辦事效率,助推園區(qū)發(fā)展。今年以來,園區(qū)下屬平臺公司已引進(jìn)高層次人才4名,返聘退休專家3名,招聘工作人員15名。 梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局的工作人員方奉濤是引進(jìn)人才中的一員。今年9月,方奉濤從南寧來到梧州工作。他表示,梧州這座城市充滿了活力和機(jī)遇,作為先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展的園區(qū),梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展平臺十分吸引人,希望能在園區(qū)干出一番事業(yè)。 “對于我們園區(qū)來說,發(fā)展是第一要務(wù),那么人才就是第一資源?!眻@區(qū)黨工委副書記李堅如是說。他介紹,為了進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,園區(qū)制定了標(biāo)準(zhǔn)的測評機(jī)制,按照企業(yè)化模式選人用人,打破固有身份、年齡、資歷等條條框框,用成績說話,擇優(yōu)聘任,以事?lián)袢恕磵彾ㄈ?。下一步,園區(qū)還將繼續(xù)抓好人才隊伍建設(shè)工作,做好人才服務(wù)工作,營造重視人才、尊重人才、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍。 |