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梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊 今年以來(lái)，長(zhǎng)洲區(qū)以開(kāi)展“長(zhǎng)洲領(lǐng)航”大行動(dòng)實(shí)施黨的建設(shè)創(chuàng)新工程為抓手，聚焦三大方面工作聚力用勁，著力推動(dòng)全區(qū)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、推動(dòng)全區(qū)黨的建設(shè)質(zhì)量整體提升、推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，注重從簡(jiǎn)單粗放向精準(zhǔn)科學(xué)轉(zhuǎn)變，不斷提升城市基層黨建的整體效應(yīng)，全力助推我市建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范市。

聚焦治理提升，在夯實(shí)城市基層黨建基礎(chǔ)上聚力用勁。長(zhǎng)洲區(qū)著力構(gòu)建城市基層黨建“大組織”工作格局，建立街道黨工委、社區(qū)大黨委，每月定期召開(kāi)黨建工作聯(lián)席會(huì)、書(shū)記議事會(huì)、社區(qū)事務(wù)協(xié)商會(huì)等會(huì)議，研究解決共駐共建、社區(qū)治理等工作難題，今年來(lái)解決社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)、物業(yè)管理等各類問(wèn)題300多個(gè)。同時(shí)，該區(qū)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，著力構(gòu)建城市基層黨建“大服務(wù)”工作格局，各社區(qū)建立項(xiàng)目清單103項(xiàng)目和資源清單230多項(xiàng)，實(shí)施“契約化”共建，“雙報(bào)到”單位每季度至少認(rèn)領(lǐng)1項(xiàng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目。今年以來(lái)，該區(qū)解決了社區(qū)建設(shè)問(wèn)題、居民微心愿210多個(gè)。

聚焦活力提升，在促進(jìn)兩新組織參與社會(huì)服務(wù)上聚力用勁。長(zhǎng)洲區(qū)組織實(shí)施兩新黨組織“向心力”工程，激發(fā)兩新黨組織提升組織力，建立了黨（工）委和區(qū)直聯(lián)席會(huì)議成員單位的兩新組織黨建工作責(zé)任清單，著力解決當(dāng)前兩新組織普遍存在的組織設(shè)置難、規(guī)范管理難、基層戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好的問(wèn)題?！捌咭弧鼻昂?，該區(qū)集中揭牌成立16個(gè)兩新黨組織，進(jìn)一步提升了兩新組織黨組織覆蓋率。該區(qū)還借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“書(shū)記在線培訓(xùn)”、紅色教育基地、紅色經(jīng)典夜讀會(huì)等平臺(tái)，采用“線上”和“線下”相結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)兩新黨組織積極參與“四城聯(lián)創(chuàng)”“美好社區(qū)”建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)。

聚焦示范引領(lǐng)，在推動(dòng)“書(shū)記在現(xiàn)場(chǎng)”工作法落地見(jiàn)效上聚力用勁。長(zhǎng)洲區(qū)確定每月第一個(gè)星期五作為固定“書(shū)記接待日”，各級(jí)黨組織書(shū)記深入城市管理、深入脫貧攻堅(jiān)、深入項(xiàng)目或企業(yè)一線，開(kāi)展書(shū)記在線接待群眾、現(xiàn)場(chǎng)一線收集民情民意活動(dòng)，結(jié)合上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找等，全區(qū)分級(jí)分季度分類梳理建立問(wèn)題清單135個(gè)，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，目前已整改完成56個(gè)。

同時(shí)，長(zhǎng)洲區(qū)把棚戶區(qū)改造和鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升作為推行“書(shū)記在現(xiàn)場(chǎng)”工作法的首要平臺(tái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人人挑擔(dān)、一線作戰(zhàn)，廣大黨員干部在一線履職盡責(zé)，解決了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和長(zhǎng)期滯留、拖而不決的問(wèn)題，打通斷頭路、瓶頸路7條，創(chuàng)造了棚改“長(zhǎng)洲速度”。各級(jí)黨組織書(shū)記深入工業(yè)振興、脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)業(yè)提速、城市提質(zhì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、黨的建設(shè)等“六個(gè)一線”推進(jìn)、解決問(wèn)題59個(gè)。為了讓“書(shū)記在現(xiàn)場(chǎng)”工作法成為干部的常態(tài)，該區(qū)堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，積極發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將“書(shū)記在現(xiàn)場(chǎng)”工作法納入黨建考核、績(jī)效考核范疇，作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)。通過(guò)推廣“書(shū)記在現(xiàn)場(chǎng)”工作法，較好地激發(fā)全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。今年該區(qū)從基層一線提拔重用的干部中，超過(guò)一半是從棚改項(xiàng)目等工作一線提拔的。 （徐金良 陳幸鳳）