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精準(zhǔn)聚焦企業(yè)需求
梧州市兩級(jí)法院打造一流法治化營(yíng)商環(huán)境
時(shí)間:2025-02-12 來(lái)源:梧州日?qǐng)?bào) 作者: 編輯:陳虹熹

梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊  近年來(lái),梧州市兩級(jí)法院把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為重要的法治責(zé)任、政治責(zé)任,著力在強(qiáng)化審判職能、創(chuàng)新服務(wù)舉措、延伸司法職能上下功夫,2024年共審結(jié)各類(lèi)民商事案件20731件,涉案標(biāo)的105.75億元,以法治助力提信心、穩(wěn)預(yù)期、促發(fā)展,積極打造一流的法治化營(yíng)商環(huán)境。

“暖企惠企”執(zhí)法辦案質(zhì)效提高

“公司依法解除限高后,我對(duì)全體職工說(shuō)我買(mǎi)的第一張高鐵票就是去梧州,必須要向執(zhí)行法官們當(dāng)面道個(gè)謝!”今年1月9日,在市中級(jí)法院執(zhí)行局,一位手持錦旗、來(lái)自江西南昌的當(dāng)事人高興地說(shuō)。

那是市中級(jí)法院執(zhí)行局承辦的一起自治區(qū)高院指定的建設(shè)施工合同糾紛執(zhí)行案件。2024年11月,執(zhí)行遇阻后,市中級(jí)法院執(zhí)行局局長(zhǎng)羅宗炳帶領(lǐng)干警前往北京申請(qǐng)執(zhí)行人總部,組織雙方代表面對(duì)面擺困難、講形勢(shì)、找出路、談履行方案,反復(fù)撮合雙方磋商,最終達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議。這起歷時(shí)3年的重大執(zhí)行案件圓滿結(jié)案,該案此前的相關(guān)限高限消措施全部依法予以解除,執(zhí)行案款也及時(shí)依法向申請(qǐng)執(zhí)行人一方發(fā)放。

梧州市兩級(jí)法院全力做實(shí)“桂在執(zhí)行·惠企暖企”專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng),堅(jiān)持護(hù)企為先主動(dòng)出擊助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān),堅(jiān)持暖企為要主動(dòng)作為實(shí)現(xiàn)雙贏局面,推進(jìn)“執(zhí)破融合”促進(jìn)涉企執(zhí)行案件出清,2024年共受理涉企執(zhí)行案件5681件,執(zhí)行到位金額 9.39億元,其中,達(dá)成執(zhí)行和解1200多件,到位金額3.08億元。

高效聯(lián)動(dòng) 企業(yè)糾紛止于訴前

“沒(méi)想到我們企業(yè)的糾紛這么快就得以解決,不僅不用來(lái)回奔波,還不用交訴訟費(fèi),為我們節(jié)省了時(shí)間和訴訟成本?!?024年10月15日,萬(wàn)秀區(qū)法院粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)法庭聯(lián)合粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)(梧州)管理委員會(huì)成功調(diào)解一起兩家企業(yè)之間650多萬(wàn)元標(biāo)的借款合同糾紛后,當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果表示滿意。

萬(wàn)秀區(qū)法院與粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)(梧州)管理委員會(huì)于2023年9月構(gòu)建了涉企糾紛聯(lián)動(dòng)化解工作機(jī)制,在一年多的時(shí)間里,雙方秉持“信息共享、爭(zhēng)議共調(diào)、問(wèn)題共治”的糾紛化解理念,在案件委派、訴前或訴中調(diào)解、法律咨詢(xún)、普法宣傳、信息資源共享等方面深化聯(lián)動(dòng)。

這是梧州市兩級(jí)法院加強(qiáng)與各級(jí)政府、各有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,進(jìn)一步完善信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在努力實(shí)現(xiàn)各類(lèi)涉企糾紛高效、便捷、低成本、實(shí)質(zhì)性化解方面,共同升級(jí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的強(qiáng)大合力的又一個(gè)生動(dòng)例證。

上門(mén)走訪 普法宣傳深入開(kāi)展

“勞動(dòng)法規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利?!?024年11月8日,龍圩區(qū)法院工業(yè)園區(qū)法庭庭長(zhǎng)梁園帶領(lǐng)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)走進(jìn)園區(qū),用通俗易懂的語(yǔ)言向工人們面對(duì)面講解勞動(dòng)法等法律法規(guī),詳細(xì)解答企業(yè)遇到的法律難題。企業(yè)人事主管主動(dòng)添加梁園的微信,以便后續(xù)遇到勞動(dòng)合同等方面的法律問(wèn)題時(shí),可以在線上尋求幫助。

2024年,工業(yè)園區(qū)法庭共舉辦法律宣傳活動(dòng)及法治講座15次,走訪企業(yè)和召開(kāi)座談會(huì)12次,巡回辦案21次,建立常態(tài)化溝通協(xié)作機(jī)制,及時(shí)回應(yīng)企業(yè)司法需求,為企業(yè)發(fā)展注入“強(qiáng)心劑”。通過(guò)加大普法宣傳教育力度,工業(yè)園區(qū)法庭促進(jìn)企業(yè)依法加強(qiáng)各項(xiàng)管理,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力,園區(qū)涉企勞資糾紛等案件不斷減少。

從“暖企惠企”行動(dòng)中高效化解重大執(zhí)行案件,到高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制下快速解決企業(yè)糾紛,再到深入園區(qū)開(kāi)展普法宣傳,梧州市兩級(jí)法院每一步都精準(zhǔn)聚焦企業(yè)需求,切實(shí)為企業(yè)排憂解難,努力打造一流法治化營(yíng)商環(huán)境的“梧州標(biāo)桿”,以更加精準(zhǔn)的司法服務(wù)、更加高效的糾紛化解、更加有力的法治保障,為梧州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

(黃冬琪)