梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 姚藍(lán)婷 通訊員 嚴(yán)揚佩）六堡茶產(chǎn)業(yè)是我市傳統(tǒng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，近年來，我市堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，大力實施六堡茶產(chǎn)業(yè)人才培育工程，全面加強六堡茶產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，強化六堡茶科技創(chuàng)新，賦能六堡茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制
體制順、機制活，則人才聚、產(chǎn)業(yè)興。近年來，為加強六堡茶產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，我市創(chuàng)新六堡茶產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展體制機制，出臺六堡茶產(chǎn)業(yè)人才專項支持政策。
“我市設(shè)立了六堡茶專項發(fā)展資金、六堡茶產(chǎn)業(yè)攻堅項目，對評審確定的重點項目給予20萬元至50萬元補助。我市還在科研、非遺、高技能領(lǐng)域人才及平臺建設(shè)等方面給予傾斜支持，科研成果獲得國家、自治區(qū)級科學(xué)技術(shù)獎和專利獎的，分別獎勵20萬元至10萬元。近期，我市還對獲得國茶人物稱號的六堡茶產(chǎn)業(yè)人才，給予了1萬元的人才補貼?！笔形M織部人才二科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
除了持續(xù)加大人才政策和資金支持力度，我市還加強六堡茶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人培養(yǎng)，鼓勵六堡茶高技能人才申報市級技能大師工作室，并給予一定比例的配套經(jīng)費資助。同時，我市鼓勵企業(yè)開展制茶師、茶藝師、評茶師技能培訓(xùn)，鼓勵高校、科研院所引進急需緊缺人才，提升從業(yè)人員專業(yè)技能。
分類培養(yǎng)推進人才隊伍建設(shè)
分類培養(yǎng)人才，進行精準(zhǔn)培訓(xùn)，能更好地滿足產(chǎn)業(yè)興旺對人才提出的要求。為此，我市面向六堡茶產(chǎn)業(yè)，為科技人才、非遺人才、技能人才等分類制定支持政策、定向育才。
在科研載體方面，我市建立科技人才儲備庫，支持現(xiàn)有的7個自治區(qū)級創(chuàng)新平臺持續(xù)做強，建成目前廣西唯一的茶類重點實驗室——廣西六堡茶生物學(xué)與資源利用重點實驗室；大力推動實施“廣西六堡茶‘八新雙增’關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化示范”等項目，總投資1.79億元，組織19個子課題開展技術(shù)攻關(guān)，形成六堡茶種苗繁育集成關(guān)鍵技術(shù)2項，編制發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn)48項、申請發(fā)明專利62項，研制出傳統(tǒng)工藝六堡茶加工生產(chǎn)線3條，實現(xiàn)傳統(tǒng)工藝六堡茶全過程自動化生產(chǎn)線研制應(yīng)用實現(xiàn)零的突破。目前，我市已形成500多人的“博碩士+高級職稱人才+后備人才”人才梯隊。
在產(chǎn)教融合方面，我市堅持將人才、科技、教育一體化推進，在全區(qū)率先將傳統(tǒng)工藝六堡茶手工制作、六堡茶栽培列為專項職業(yè)能力項目，并將制茶大師、國茶工匠等認(rèn)定為市高層次人才。同時，我市在梧州學(xué)院、梧州職業(yè)學(xué)院開設(shè)茶學(xué)相關(guān)學(xué)科，培養(yǎng)茶學(xué)專業(yè)學(xué)生900多人；設(shè)立廣西梧州六堡茶工匠學(xué)院，打造六堡茶產(chǎn)教融合學(xué)院等實訓(xùn)基地，建成韋潔群國家級技能大師工作室，舉辦各類涉茶培訓(xùn)班70余期，培訓(xùn)1萬多人次。
在競賽交流方面，我市把競賽作為實現(xiàn)六堡茶產(chǎn)業(yè)人才孵化和素質(zhì)提升的主陣地，以賽促培、以賽促提升。目前，全市培育茶藝師、評茶員、制茶師1萬多名，擁有“國茶人物”14名、國家和自治區(qū)級非遺傳承人10名，茶類技能人才超過1.2萬人。
招才引智構(gòu)筑人才聚集高地
以六堡茶產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，我市按照全產(chǎn)業(yè)鏈引才的思路，在研發(fā)、生產(chǎn)、管理、營銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)多渠道招才用智。
一方面，我市實施“梧桐英才”計劃，加大急需緊缺人才招引，與浙江大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，開展定向推薦人才，在廣州、長沙、南寧等城市開展六堡茶產(chǎn)業(yè)人才專場招聘活動10多場，幫助茶企、科研院所、機關(guān)單位引進各類茶產(chǎn)業(yè)人才300多人。
另一方面，我市依托“周末人才”計劃，建設(shè)引才工作站，柔性引進70多位專家及團隊，幫助解決六堡茶發(fā)酵工藝、貯藏環(huán)境、商品流動等30多個難題，助力六堡茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
同時，我市對接用好在外梧州籍人才資源，建立鄉(xiāng)賢信息數(shù)據(jù)庫，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員、退休人員到六堡茶產(chǎn)業(yè)一線開展技術(shù)指導(dǎo)、傳授技藝、創(chuàng)辦企業(yè)，引導(dǎo)在外“茶能手”400多人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動了國家級技能大師工作室、廣西六堡茶重點實驗室、六堡茶產(chǎn)業(yè)研究院等12個平臺建成。
