梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 鐘浩）今年以來，我市健全勞動人事爭議多元調(diào)處機制，由市勞動人事爭議仲裁院（梧州市勞動保障維權(quán)中心）聯(lián)合多部門深入企業(yè)開展勞動用工“法治體檢”服務(wù)活動，促進維權(quán)服務(wù)從“事后化解”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。截至目前，全市已處理勞動人事爭議仲裁案件1506件，為1500多名勞動者追回勞動報酬和其他補償共計5300多萬元，群眾勞動關(guān)系糾紛來信來訪事項與去年同期相比下降了18.4%，多元調(diào)處勞動人事爭議工作初見成效。
此外，我市舉辦調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)“大講堂、大練兵、大比武”主題活動，全面提高仲裁隊伍專業(yè)知識和業(yè)務(wù)實踐能力，提升仲裁辦案水平和公信力。
