梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊（記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 鐘浩）今年以來，我市健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元調(diào)處機(jī)制，由市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（梧州市勞動(dòng)保障維權(quán)中心）聯(lián)合多部門深入企業(yè)開展勞動(dòng)用工“法治體檢”服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)維權(quán)服務(wù)從“事后化解”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。截至目前，全市已處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件1506件，為1500多名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬和其他補(bǔ)償共計(jì)5300多萬元，群眾勞動(dòng)關(guān)系糾紛來信來訪事項(xiàng)與去年同期相比下降了18.4%，多元調(diào)處勞動(dòng)人事爭(zhēng)議工作初見成效。
此外，我市舉辦調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)“大講堂、大練兵、大比武”主題活動(dòng)，全面提高仲裁隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐能力，提升仲裁辦案水平和公信力。
