梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 近年來，岑溪市實施“新時代銀發(fā)先鋒”工程，建強組織體系、強化理論武裝、創(chuàng)新工作機制，不斷增強離退休干部黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，推動該市離退休干部黨建工作取得新成效。
該市構(gòu)建“離退休干部工委+單位黨委（黨總支）+離退休干部黨支部”的組織架構(gòu)，按照“一方隸屬、多重管理”的方式，靈活設(shè)置離退休干部黨支部；結(jié)合離退休干部黨員特點和黨支部規(guī)范化管理向農(nóng)村、社區(qū)和其他領(lǐng)域延伸。目前該市離退休干部黨支部有66個，梧州市級離退休干部“六好”示范黨支部3個。
該市組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并深入到項目現(xiàn)場、紅色教育基地等開展實踐研討、分享交流，為社會的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展貢獻力量。此外，根據(jù)離退休黨員居住地及身體狀況等情況分類安排參加組織生活，該市采取就近學(xué)習(xí)、“送學(xué)上門”等形式，讓離退休干部思想常新、理想永存。
該市創(chuàng)建“支部+團隊+項目+志愿服務(wù)”聯(lián)動機制，組建19支“銀齡興農(nóng)”志愿服務(wù)隊，協(xié)助推動創(chuàng)建澳洲堅果、六堡茶、古典雞等22個特色產(chǎn)業(yè)種植養(yǎng)殖基地，推動農(nóng)技、科普、法律知識進村入戶；引導(dǎo)老同志參與解決居民急盼需求和幫助化解鄰里糾紛；動員各離退休黨支部成立“銀齡助學(xué)”志愿服務(wù)隊，深入校園開展系列活動120多場。
此外，該市將離退休黨員干部培訓(xùn)納入干部輪訓(xùn)體系，采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式，提升老干部工作者工作能力，選派22名支部書記（骨干）參加培訓(xùn)班；在重陽節(jié)、元旦、春節(jié)期間走訪慰問離退休老干部，為“銀發(fā)先鋒”落實年度體檢，將離退休干部黨支部工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，落實黨支部書記和委員工作補貼；加強活動陣地建設(shè)，推動黨建資源共建共享，累計建設(shè)“金秋家園”33個。 （融宣）
