梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊（記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 冀玥）6月22日，由梧州市人力資源和社會(huì)保障局主辦的梧州市首場AI（人工智能）面試求職力提升就業(yè)指導(dǎo)課在梧州學(xué)院開課。指導(dǎo)課通過互動(dòng)式教學(xué)、沉浸式體驗(yàn)等形式，有效提升畢業(yè)生在AI面試簡歷撰寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的就業(yè)綜合能力。
AI面試作為一個(gè)新事物，具體含義是什么，AI面試具體怎么操作，畢業(yè)生要如何適應(yīng)這個(gè)新事物呢？市人社部門相關(guān)人員對此進(jìn)行一一釋疑。
AI面試有哪些流程？
AI面試是指通過人工智能技術(shù)，模擬真實(shí)面試場景的在線面試方式，通過計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)，面試者可以完成自我介紹、回答問題、展示技能等環(huán)節(jié)，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)面試者的回答進(jìn)行評估打分，并給出相應(yīng)的反饋和建議。
AI面試的流程都有哪些？據(jù)了解，具體有以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：在投遞完簡歷后，如果相關(guān)企業(yè)覺得應(yīng)聘者符合面試的要求，就會(huì)通過系統(tǒng)發(fā)送通知和注意事項(xiàng)。一般會(huì)讓應(yīng)聘者掃碼來下載AI面試程序的APP，但有的企業(yè)不需要下載軟件而是直接通過小程序掃碼就可以進(jìn)入AI面試平臺了。因此，求職者需要準(zhǔn)備一部智能手機(jī)或帶攝像頭的電腦端就可以進(jìn)行面試了；在約定的面試時(shí)間里，應(yīng)聘者打開AI面試的小程序或者APP，根據(jù)提示進(jìn)行一步一步地操作，首先就是要把自己的個(gè)人信息進(jìn)行完整的填寫，這也算是一個(gè)實(shí)名認(rèn)證，主要就是用來識別每個(gè)人不同的信息，例如姓名、手機(jī)號碼、身份證號、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)和應(yīng)聘職位等信息，有的崗位甚至?xí)筇顚懺敿?xì)的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績。填寫完之后就可以準(zhǔn)備進(jìn)入AI面試環(huán)節(jié)了，一般情況下AI面試官會(huì)提出幾個(gè)問題來讓應(yīng)聘者進(jìn)行回答；通常AI面試的過程一般在20至60分鐘不等，主要看應(yīng)聘者所面試企業(yè)對崗位的不同要求所提出的不同問題的回答情況。回答完所有AI面試官提問的問題之后，就可以進(jìn)行提交了。提交上去就算是面試結(jié)束，整個(gè)過程是面對著屏幕進(jìn)行回答問題的。最后，AI面試通過應(yīng)聘者在面試中的表現(xiàn)以及問題回答，會(huì)給應(yīng)聘者進(jìn)行評估并根據(jù)崗位模型的智能識別來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)篩選，最終生成面試報(bào)告提供給用人單位來決定是否進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)。
面試者很有必要提前了解AI面試的原理和流程。了解AI面試是通過什么技術(shù)來分析回答和評分的，比如語音識別、表情分析等；了解AI面試的具體流程是怎么樣的，并在有體驗(yàn)的機(jī)會(huì)時(shí)積極體驗(yàn)。
提前模擬練習(xí)AI面試
面試者提前模擬練習(xí)AI面試很有必要。一些網(wǎng)站或程序可以提供AI面試模擬的機(jī)會(huì)，面試者可以進(jìn)行練習(xí)，也可以錄制自己回答問題的視頻，通過回放評估自己的表現(xiàn)，來找出需要改進(jìn)的地方。
面試者同時(shí)要作好心理準(zhǔn)備。AI面試可能會(huì)讓人感到不自在，但保持冷靜、自信的態(tài)度很關(guān)鍵，可以將AI面試看作展示自我、學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì)，而非壓力來源。
提升語言表達(dá)能力也很重要，面試者要適當(dāng)提高語音清晰度和語速，練習(xí)清晰發(fā)音和控制語速，練習(xí)在回答問題時(shí)使用適當(dāng)?shù)耐ｎD來提高清晰度。
此外，面試者還要培養(yǎng)良好的邏輯思維，練習(xí)將問題分解為更小部分，并逐步解決；練習(xí)從不同角度分析問題，以展示靈活性和深度。
另外，面試者要準(zhǔn)備和練習(xí)常見的面試問題。AI面試通常會(huì)問一些行為類的問題，可以提前了解和準(zhǔn)備。
