梧州零距離網-梧州日報訊（記者 吳艷虹 通訊員 吳玟軍 吳美玲）“由于今年訂單量增大，公司目前需要生產操作工120名，感謝人社部門牽線搭橋，為我們送來一批對口的求職人員?！苯?，雅士電業(yè)（廣西）有限公司人事經理鄧明艷說。
為響應企業(yè)需求，及時做好重點產業(yè)園區(qū)企業(yè)用工保障，近日，萬秀區(qū)組織開展“點對點”送工服務活動，組織專車接送40名務工人員到該企業(yè)參觀、應聘，有效搭建求職者與企業(yè)精準對接橋梁。
活動當天，務工人員搭乘“點對點”送工入企直通車，先后到雅士電業(yè)（廣西）有限公司、廣西翅冀鋼鐵有限公司等重點企業(yè)，實地了解企業(yè)薪資待遇、現場參觀生產流程、感受廠區(qū)生活環(huán)境，與企業(yè)面對面交流應聘。參加本次“點對點”送工活動的人員主要為農民工、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體。據統(tǒng)計，當天的40名求職人員中，有24名現場進行求職登記，對接成功率60%。
當天，除“點對點”送工服務活動外，2024年萬秀區(qū)“春風行動”暨服務實體經濟專場招聘會在旺城廣場同步舉行。44家企業(yè)參加招聘，提供涵蓋配送員、技術員、普工等6200多個就業(yè)崗位，吸引進場求職人數約 1350人，當場促進達成就業(yè)意向254人。
據悉，今年一季度，萬秀區(qū)聚焦全區(qū)產業(yè)發(fā)展實際，培育發(fā)展新質生產力，堅持“媽媽式服務”的理念，建立重點企業(yè)用工結對服務機制，采取“送工入企+招聘服務”雙輪驅動模式，“點對點”精準送工服務與高頻次高覆蓋招聘服務同步進行。
今年以來，萬秀區(qū)已組織開展“春風行動”現場招聘會9場次，服務用工企業(yè)232家次，提供就業(yè)崗位15472個次，促進達成就業(yè)意向1175人，累計為企業(yè)解決用工2154人。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)970人，完成年目標任務的30.79%；失業(yè)人員實現再就業(yè)292人，完成年目標任務的32.44%；就業(yè)困難人員實現就業(yè)100人，完成年目標任務的28.17%，奮力實現一季度“開門紅”。
