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穩(wěn)定“飯碗”托起群眾“滿滿的幸?!?/div>
——蒼梧縣扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作綜述
時(shí)間:2024-02-28 來源:梧州日?qǐng)?bào) 作者:記者 甘沁雨 通訊員 羅許花 編輯:陳虹熹

梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)記者 甘沁雨 通訊員 羅許花

春節(jié)過后,年味剛剛散去,沙頭鎮(zhèn)新建村村民莫星云就背上行囊,坐上前往廣東佛山的返崗復(fù)工愛心專車,開始新一年的打拼;

春茶飄香,在六堡鎮(zhèn)的茶園里,梁菊仙頭戴斗笠、身背竹簍,穿行在茶壟之間采摘嫩芽,這已是她當(dāng)采茶工的第五個(gè)年頭;

朝八晚五,聯(lián)志玩具禮品(蒼梧)有限公司里,員工潘菲菲從“家門口”直通“廠門口”上班只需步行100米。她說,上班通勤時(shí)間短,簡(jiǎn)直太幸福了;

晨起夜寐,梨埠鎮(zhèn)馬進(jìn)村脫貧戶李伯強(qiáng)在石橋安置小區(qū)里開了一間小區(qū)超市,自己當(dāng)老板,是易地搬遷戶“搬得出,住得下,有就業(yè),能致富”的寫實(shí);

……

從鄉(xiāng)村到縣城,從外出務(wù)工到家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè),就業(yè)的故事每天都在蒼梧縣發(fā)生著。

習(xí)近平總書記指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,說一千,道一萬,增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵。近年來,蒼梧縣就緊盯“增加農(nóng)民收入”這一中心任務(wù),牢固樹立“就業(yè)是最大民生”的理念,多措并舉抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,千方百計(jì)引領(lǐng)群眾增收致富,托起群眾“滿滿的幸?!?。

人崗精準(zhǔn)匹配,就業(yè)“水到渠成”

蒼梧縣就業(yè)服務(wù)中心數(shù)據(jù)顯示,2023年,蒼梧縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1054人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)296人,就業(yè)困難人員就業(yè)106人,脫貧人口務(wù)工25533人,均超額完成目標(biāo)任務(wù)。

成績(jī)來之不易,數(shù)據(jù)背后是行之有效的舉措和面面俱到的就業(yè)服務(wù)。

以一場(chǎng)招聘會(huì)為基準(zhǔn),搭建崗位精準(zhǔn)匹配“供需端”——

2月13日,正是龍年大年初四,處處透著濃濃年味。蒼梧縣新縣城迎賓湖人潮涌動(dòng),借此契機(jī),該縣舉辦了今年春節(jié)首場(chǎng)招聘會(huì),6家企業(yè)提供了3318個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位,來自石橋鎮(zhèn)的英柳連通過招聘會(huì)求職成功,她興奮地說:“沒想到年還沒過完,先把工作找著了。”

今年春節(jié)期間,蒼梧縣連續(xù)舉辦了3場(chǎng)招聘活動(dòng),24家企業(yè)進(jìn)場(chǎng),吸引了4195人入場(chǎng)求職,促成357名求職者達(dá)成就業(yè)意向。

該縣落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,搶開局、穩(wěn)就業(yè)、保用工,組織開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng),通過前期精準(zhǔn)摸排勞動(dòng)力信息,搭建求職者和企業(yè)精準(zhǔn)匹配的就業(yè)平臺(tái),全力搭建崗位精準(zhǔn)匹配“供需端”,并把現(xiàn)場(chǎng)面試、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等搬到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),提供一條龍服務(wù)讓求職者一次性面試入職。

以一個(gè)社區(qū)為中心,打造“家門口就業(yè)圈”——

蒼梧縣易地搬遷集中安置點(diǎn)“老鄉(xiāng)家園”共安置了713戶3270人,是我市人口最多、規(guī)模最大的集中安置點(diǎn)。要讓易地扶貧搬遷群眾“住得穩(wěn)”,提供就業(yè)機(jī)會(huì)萬萬少不了。

為此,東安社區(qū)將“老鄉(xiāng)家園”小區(qū)居民就業(yè)增收作為社區(qū)為民服務(wù)的“重頭戲”。該社區(qū)黨支部書記黃木森介紹,社區(qū)建立了就業(yè)服務(wù)便民中心,通過各種渠道搜集和傳遞勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的信息?!爸灰用竦缴鐓^(qū)咨詢工作,我們就可以在企業(yè)、幫扶車間、零工市場(chǎng)、專業(yè)合作社等用工主體中,幫助他們匹配適合的工作,讓居民從就業(yè)無門向選擇就業(yè)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)?!?/p>

保潔、保安、托幼、產(chǎn)業(yè)工人、見習(xí)畢業(yè)生……東安社區(qū)依托實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”理念,讓圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)的婦女成了上班族;讓缺少外出打工渠道的困難戶,在家門口找到易上手的新工作;讓剛走出校園的畢業(yè)生,轉(zhuǎn)身迎接職場(chǎng)新生活。

企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭好,群眾就業(yè)崗位足

就業(yè),一頭連著千家萬戶、民生冷暖,一頭連著企業(yè)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。穩(wěn)住就業(yè),就穩(wěn)住了千家萬戶的“飯碗”,就穩(wěn)住了人心。

2月20日,聯(lián)志玩具禮品(蒼梧)有限公司車間里,各條生產(chǎn)線高速運(yùn)轉(zhuǎn),1600多名員工在各自的崗位上忙碌著,趕制用于出口的各類玩具。今年新春剛開工,企業(yè)就進(jìn)入訂單旺、生產(chǎn)忙的火熱階段,廠長(zhǎng)陳守基說:“公司最多的時(shí)候吸納了2500人就業(yè),其中蒼梧籍員工占比85%?!睋?jù)介紹,該公司就位于易地搬遷安置點(diǎn)“老鄉(xiāng)家園”附近,是蒼梧縣加工貿(mào)易企業(yè)的主力軍之一,也是我市首家掛牌的鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,自投產(chǎn)以來就成為當(dāng)?shù)厝罕娫诩议T口務(wù)工就業(yè)的好去處,讓群眾在家門口有活干、有錢掙,成為“工薪族”。

企業(yè)穩(wěn)步向前走,群眾就業(yè)有保障。蒼梧縣積極用活資源、用好政策、搭建平臺(tái),大力推進(jìn)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠建設(shè),并將各鎮(zhèn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體培育為就業(yè)幫扶車間,按規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,促進(jìn)脫貧人口就業(yè)。目前,蒼梧縣已有就業(yè)幫扶車間21家,帶動(dòng)3320名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè),其中脫貧勞動(dòng)力410人,有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)定增收。

此外,蒼梧縣對(duì)標(biāo)對(duì)表落實(shí)國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、企業(yè)新增崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策,及時(shí)發(fā)放就業(yè)幫扶車間帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、企業(yè)新增社保補(bǔ)貼等,確保政策紅利及時(shí)送到市場(chǎng)主體手中,吸納更多當(dāng)?shù)厝罕娋徒蜆I(yè),讓越來越多的鄉(xiāng)村“小工廠”成就更多當(dāng)?shù)厝罕姷木蜆I(yè)“大民生”。

做優(yōu)六堡茶產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)群眾就業(yè)

春光作序,萬物和鳴。走進(jìn)六堡鎮(zhèn),放眼望去漫山遍野都是茶樹,陣陣茶香撲鼻而來。每到春分前后,春茶進(jìn)入最佳采摘期,采茶工們將背上竹簍穿梭在茶山之間。

近年來,蒼梧縣把發(fā)展六堡茶產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要突破口,大力建設(shè)生態(tài)茶園,加強(qiáng)產(chǎn)銷融合,用一片葉子帶動(dòng)一方群眾致富。目前,該縣共有六堡茶企業(yè)33家,占全市茶企數(shù)量近三成,另外還有六堡茶專業(yè)合作社163家。六堡茶產(chǎn)業(yè)的興起不僅給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)帶來了巨大的發(fā)展動(dòng)力,也為就業(yè)提供了廣闊的空間。

“六堡茶的種植和初加工屬于茶產(chǎn)業(yè)鏈的上游,每年需要雇傭大量工人打理茶園、采摘茶青、加工茶葉等,清明前后往往要從周邊地區(qū)招聘大量工人才能滿足采制茶葉的用工需求?!鄙n梧縣就業(yè)服務(wù)中心主任明柳霞說,為滿足六堡茶采制旺季的用工需求,該縣率先在六堡鎮(zhèn)掛牌成立六堡茶鄉(xiāng)“金牌就業(yè)管家”零工市場(chǎng),安排專人收集和發(fā)布六堡茶招聘用工信息,為茶企牽線搭橋,解決培育、采摘階段的用工需求,從而帶動(dòng)周邊鎮(zhèn)村富余農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。截至目前,六堡茶鄉(xiāng)“金牌就業(yè)管家”零工市場(chǎng)累計(jì)發(fā)布崗位信息42次,提供就業(yè)崗位558個(gè)。用工工資亦隨之有所提升,其中采茶和打理茶園的雇工日均工資達(dá)到100至120元,增加了群眾的收入。

此外,蒼梧縣還積極強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,深入茶企開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳,動(dòng)員茶企參加和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造茶行業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍,促進(jìn)茶企健康發(fā)展。

如今,六堡鎮(zhèn)四柳村茶農(nóng)覃慶華不僅自己種茶,閑時(shí)還到蒼梧縣沁怡六堡茶業(yè)合作社打零工,他說:“合作社就在我家隔壁,工作不僅離家近,還能獲得額外收入,生活越過越好。”