新年伊始，各地都在舉行基層黨建述職評(píng)議工作。黨建述職評(píng)議工作既是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，也是履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的一次政治體檢。廣大黨員干部要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則、腳踏實(shí)地的精神，以問(wèn)題為導(dǎo)向，做實(shí)做好述職報(bào)告，防止弄虛作假，杜絕形式主義，避免“一述了之”。
講實(shí)績(jī)，留足“原味”?！皩?shí)事求是，不尚空談?！比绻雎殘?bào)告工作亮點(diǎn)夸大其詞，問(wèn)題短板不痛不癢，下一步打算泛泛而談，那么這種述職報(bào)告往往難以服眾。因此，黨員干部在曬成績(jī)時(shí)要言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)，擠干華而不實(shí)的“水分”、去掉“濾鏡”、述出“干貨”，力爭(zhēng)做到抓住要點(diǎn)、突出重點(diǎn)、展現(xiàn)亮點(diǎn)，確保數(shù)據(jù)經(jīng)得起分析、報(bào)告經(jīng)得起推敲、實(shí)績(jī)經(jīng)得起檢驗(yàn)。 出實(shí)招，增添“辣味”。黨建述職不僅是對(duì)過(guò)往成績(jī)的全面總結(jié)，更是一次通過(guò)各位評(píng)委“集中會(huì)診”來(lái)查漏補(bǔ)缺的好機(jī)會(huì)，如果以遮遮掩掩的態(tài)度“講問(wèn)題、述短板”，那么“小病”終究會(huì)在“捂”的過(guò)程中變成“頑疾”。黨員干部應(yīng)當(dāng)做到講問(wèn)題“聚焦關(guān)鍵”，在全面梳理問(wèn)題中吸取教訓(xùn)，在對(duì)比先進(jìn)黨組織的優(yōu)秀樣板中“知不足、明差距”，在反思自省中“尋短板、知弱項(xiàng)”，多一些較真和負(fù)責(zé)、多一些坦誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)，真正以“刮骨療毒”的決心直面不足。 求實(shí)效，時(shí)?！盎匚丁?。黨建述職能否畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)，關(guān)鍵在于問(wèn)題整改“后半篇文章”，倘若一述了之，述而不改，便會(huì)落入形式主義的窠臼。因此，黨員干部要聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，著力在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上下功夫，針對(duì)自己查、群眾提、上級(jí)點(diǎn)的問(wèn)題，分門別類整理，列出整改清單，明確任務(wù)目標(biāo)、具體措施、完成時(shí)限，制定“時(shí)間表”、明確“施工圖”、細(xì)化“任務(wù)圖”，實(shí)行銷號(hào)管理，不留“死角空白”，防止短板“年年述”、問(wèn)題“年年改”。同時(shí)，要強(qiáng)化述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
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