年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，是事關(guān)社會(huì)主義事業(yè)后繼有人的大問題。涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為，不斷錘煉年輕干部的意志力、堅(jiān)忍力，心有所畏、言有所戒、行有所止，從而扣好廉潔從政的“扣子”，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。
清以修心。年輕干部要自覺以廉潔文化正心修身，固本培元，啟迪智慧，陶冶情操，始終把廉潔當(dāng)做精神追求。只有言行舉止有“主心骨”，才能正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪的關(guān)系，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，永葆清正廉潔的政治本色。
管住小節(jié)。管住小事小節(jié)就是第一道防線，年輕干部要敬小慎微，從小事小節(jié)上加強(qiáng)自我約束，防微杜漸，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，才能在小事小節(jié)上提高警惕，做到心有所戒，行有所止，及時(shí)抵制住不良誘惑，增強(qiáng)“溫水煮青蛙”式腐敗的抵抗力。
守住底線。青年干部要樹立底線思維，站穩(wěn)基本立場(chǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，當(dāng)好“守門員”，不該做的堅(jiān)決不做，不該拿的堅(jiān)決不拿，在利益誘惑面前穩(wěn)得住，讓初心保鮮不變質(zhì)。
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