梧州零距離網-梧州日報記者 陳雨燕 通訊員 黃群禮
改革創(chuàng)新是農業(yè)農村發(fā)展的不竭動力。近年來，藤縣緊扣新時代“三農”工作要求，持續(xù)深入推進農業(yè)農村領域改革，不斷釋放改革動能、激發(fā)發(fā)展活力，為農業(yè)農村發(fā)展注入新動能，推動全縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展提質增效、農村面貌不斷改善。
創(chuàng)新推行獸醫(yī)社會化服務
“現在的動物疫病防治服務比以前好多了，防疫隊伍也更專業(yè)。”家住藤縣天平鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶楊榮金告訴記者，他養(yǎng)有30多頭豬和幾十羽雞苗，為避免動物染病影響銷售，他每年都需要給動物做疫病防治。眼下，越來越專業(yè)化、標準化的動物疫病防治服務，令他發(fā)展養(yǎng)殖的信心更充足。
這是藤縣大力推進獸醫(yī)社會化服務改革工作取得的實效。藤縣是廣西推進獸醫(yī)社會化服務試點縣之一，去年以來，該縣以村級動物疫病防治員隊伍改革、重大動物疫病免疫、畜牧業(yè)信息化建設為核心，以引入獸醫(yī)社會化服務組織為抓手，著力提高全縣獸醫(yī)社會化服務的能力和水平，進一步鞏固提升動物防疫體系，促進畜牧業(yè)轉型升級。
藤縣農業(yè)農村局獸醫(yī)股股長潘萬鈞介紹，在未推進獸醫(yī)社會化服務改革工作前，藤縣動物防疫工作長期面臨村級動物疫病防治員年齡偏大、人員素質參差不齊及專業(yè)技術不平衡等短板問題，難以滿足廣大養(yǎng)殖戶的服務需求。為破解防疫隊伍難題、促進全縣動物防疫體系改革，縣委、縣政府積極籌措資金，解決村級動物疫病防治員的歷史遺留問題，同時引入第三方公司，進行公開競聘、培訓、考核，組建起新的專業(yè)化、年輕化的獸醫(yī)防疫隊伍。目前，該縣防疫隊伍由改革前的312人、月均收入560元/人，變?yōu)楦母锖蟮?7人、月收入提高到1500元/人，不僅實現了隊伍管理優(yōu)化、收入待遇提高，也激發(fā)了防治員的工作活力，解決了基層防疫體系建設不足的問題。
統計數據顯示，開展獸醫(yī)社會化服務改革工作后，藤縣畜禽免疫密度達到100%，畜禽免疫覆蓋率、免疫密度和免疫質量得到保證，建立起有效的動物防疫免疫屏障。今年年初，藤縣深入推進獸醫(yī)社會化服務試點工作得到農業(yè)農村部肯定，受到自治區(qū)農業(yè)農村廳、市農業(yè)農村局表揚。
聚力推動農村集體產權制度改革
太平鎮(zhèn)陳垌村采取“黨支部+合作社+致富能人+農戶”的發(fā)展模式，盤活“沉睡”資源、實現抱團發(fā)展，從經濟“空殼村”躍變?yōu)榻洕鷱姶澹还琵堟?zhèn)借助村集體投資有限公司發(fā)展壯大八角種植產業(yè)，持續(xù)增強村級集體經濟“造血”功能，村民干事業(yè)、興產業(yè)信心十足……這是藤縣創(chuàng)新推動資源變資產、資金變股金、農民變股東的“三變”改革帶來的喜人變化。
藤縣農業(yè)農村局黨組書記、局長梁家智介紹，近年來，藤縣牢牢把握保障農民財產權益、壯大集體經濟這一原則，推動農村集體產權制度改革。該縣先后印發(fā)了《藤縣推進全國第四批農村集體產權制度改革試點工作方案》《藤縣農村集體經濟組織成員身份界定工作方案》等一系列文件，明確了各個改革階段的主要任務、時間節(jié)點、主要措施。為了讓政策執(zhí)行不走樣，藤縣加大業(yè)務培訓指導力度，分環(huán)節(jié)培訓領導干部、村民代表累計約15萬人次，編寫近400頁文書模板，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村提供統一的、作業(yè)式的業(yè)務指導，而且，有關部門還派出17名指導員常駐17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點指導。
此外，藤縣通過在縣鄉(xiāng)兩級成立村集體投資有限公司，采取“飛地經濟”模式、實行企業(yè)化管理，推動村級集體經濟“一盤棋”整體化管理運作，實現村集體增收。2021年，縣鄉(xiāng)兩級整合資金1億多元，新增單個投資額超過400萬元的集體經濟項目6個。到去年年底，該縣農村集體經濟總收入2901萬元，較上年增長20.72%，農村“三變”改革5個縣級試點樣板村年收入均超30萬元，全縣農村居民人均可支配收入16264元，較上年增長11.3%，真正做到讓分散的資源聚起來，讓增收的渠道多起來，讓鄉(xiāng)親的腰包鼓起來。
