廣西日?qǐng)?bào)記者 潘登 通訊員 凌云燕 羅佳佳
編者按：
今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我市全力做好穩(wěn)市場(chǎng)主體、保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定、促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，多舉措加大助企紓困力度，推動(dòng)全市就業(yè)工作提質(zhì)增效?！稄V西日?qǐng)?bào)》以《下沉一線送服務(wù)助企爬坡解難題》為題報(bào)道我市全力穩(wěn)定市場(chǎng)主體促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法與成效。現(xiàn)予以轉(zhuǎn)載。
“不好意思??！還勞駕你們特意跑一趟?！秉S女士是梧州市從事服裝零售的個(gè)體工商戶，因?yàn)槠饺找?jīng)營(yíng)服裝店，無(wú)法抽身去辦理緩繳社保費(fèi)業(yè)務(wù)。獲悉情況后，梧州市人社部門(mén)近日主動(dòng)安排工作人員開(kāi)展“上門(mén)辦”服務(wù)，黃女士為此深為感動(dòng)。
今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，該市全力做好穩(wěn)市場(chǎng)主體、保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定、促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。通過(guò)“金牌就業(yè)管家”穩(wěn)就業(yè)、“降緩返補(bǔ)”解難題，以及下沉一線送服務(wù)等措施，加大助企紓困力度，推動(dòng)全市就業(yè)工作提質(zhì)增效。今年1至5月，共為1.2萬(wàn)多家用人單位繳納社保費(fèi)減負(fù)5330.74萬(wàn)元，截至6月10日，已向5409家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4549.43萬(wàn)元。
助企紓困穩(wěn)就業(yè)
“碼上幫”是梧州市“金牌就業(yè)管家”為解決企業(yè)急需用工問(wèn)題而創(chuàng)新開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。該市通過(guò)建立“碼上幫”平臺(tái)，以“1小時(shí)內(nèi)馬上響應(yīng)、24小時(shí)內(nèi)為企業(yè)制定‘一企一策’、多部門(mén)馬上聯(lián)動(dòng)”等舉措，盡全力滿足各有關(guān)單位的用工需求。
梧州市“碼上幫”推出不到一周，就接到梧州市永達(dá)鋼鐵有限公司提出“由于新項(xiàng)目系統(tǒng)投入，急需招聘5至10名財(cái)務(wù)人員從事新系統(tǒng)對(duì)接工作”的需求?！敖鹋凭蜆I(yè)管家”隨即啟動(dòng)“碼上幫”行動(dòng)，幫助永達(dá)公司多渠道發(fā)布用工信息，不到24小時(shí)，線上瀏覽人數(shù)就達(dá)上萬(wàn)人次。同時(shí)，通過(guò)聯(lián)合梧州學(xué)院、梧州職業(yè)學(xué)院，深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，制定“一企一策”，邀請(qǐng)永達(dá)公司參加直播帶崗活動(dòng)等，快速為該公司擴(kuò)大用工需求宣傳范圍，提高知名度，增強(qiáng)招工效果。截至5月21日，該公司共收到求職簡(jiǎn)歷30多份，“金牌就業(yè)管家”迅速指導(dǎo)企業(yè)與求職者進(jìn)行洽談。據(jù)該公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋，目前已面試16名求職者，成功錄用12人。
為了幫助企業(yè)解決用工難題，梧州市各級(jí)人社部門(mén)推出一系列組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)的政策措施，對(duì)列為重點(diǎn)助企紓困的對(duì)象企業(yè)主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，并組織其參加線上線下招聘活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)政策補(bǔ)貼，緩解企業(yè)用工成本壓力。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年梧州市高校應(yīng)屆畢業(yè)生約有1萬(wàn)人，而目前全市企業(yè)用工缺口約為2800人。該市人社部門(mén)積極與高校合作，共建高?！敖鹋凭蜆I(yè)管家”工作站，開(kāi)展線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策直播宣講會(huì)、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，以及專(zhuān)項(xiàng)招聘系列活動(dòng)，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和企業(yè)搭建就業(yè)和用工平臺(tái)。
截至目前，今年全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.4萬(wàn)人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4094人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)928人，全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)總體穩(wěn)定。
下沉一線送服務(wù)
為應(yīng)對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，幫助餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)紓困解難，連日來(lái)，梧州市人社部門(mén)迅速貫徹落實(shí)對(duì)特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，繼實(shí)施“秒批、秒辦”服務(wù)模式后，又相繼推出“上門(mén)辦”“主動(dòng)辦”“專(zhuān)窗辦”和“郵寄辦”等服務(wù)模式，（下轉(zhuǎn)第二版） （上接第一版）組織黨員干部帶頭深入企業(yè)，下沉一線服務(wù)窗口，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣傳惠企政策，多措并舉推動(dòng)緩繳社保費(fèi)政策快速落地見(jiàn)效。
“‘面對(duì)面’能更好地解讀政策，‘手把手’能更深入地幫助企業(yè)辦理緩繳社保費(fèi)業(yè)務(wù)。”近日，梧州市人社局局長(zhǎng)秦曉寧介紹，通過(guò)組織人員上門(mén)服務(wù)，能深入地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困難，以便更有針對(duì)性地開(kāi)展送政策、送服務(wù)上門(mén)。
同時(shí)，梧州市還提出了主動(dòng)辦的服務(wù)，要求“一對(duì)一”逐一打電話提醒企業(yè)及時(shí)辦理緩繳社保費(fèi)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送短信息，確保企業(yè)對(duì)緩繳政策應(yīng)知盡知。
走進(jìn)梧州市人社服務(wù)大廳，還可以享受“專(zhuān)窗辦”的服務(wù)，“企業(yè)緩繳社保費(fèi)專(zhuān)窗”為企業(yè)提供優(yōu)先辦理緩繳業(yè)務(wù)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)即來(lái)即辦，立即反饋。
此外，還可以將惠企政策“大禮包”和申請(qǐng)表格通過(guò)郵寄直達(dá)全市各行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)，而不方便到服務(wù)廳現(xiàn)場(chǎng)辦理的企業(yè)，還可以通過(guò)郵寄申報(bào)材料的方式直接申報(bào)辦理。
“降緩返擴(kuò)”解難題
當(dāng)前，受?chē)?guó)內(nèi)外多重因素影響，相關(guān)市場(chǎng)主體困難不少。梧州市人社部門(mén)結(jié)合自身職能，通過(guò)推出社?！敖稻彿禂U(kuò)”四個(gè)方面的支持措施，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。至2023年4月30日，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至1%（其中單位部分為0.5%、個(gè)人部分為0.5%）；梧州市社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策采取免申報(bào)方式，無(wú)需單位申請(qǐng)，通過(guò)信息系統(tǒng)后臺(tái)調(diào)整費(fèi)率，確保所有符合條件的用人單位都可以享受相應(yīng)政策。今年1至5月，該市共為1.2089萬(wàn)家用人單位繳納社保費(fèi)減負(fù)5330.74萬(wàn)元，惠及職工220218人。
推動(dòng)實(shí)施階段性緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。對(duì)申請(qǐng)社保緩繳的企業(yè)實(shí)行“秒批秒辦”，推動(dòng)緩繳政策快速落地實(shí)施，減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。截至6月10日，全市已有90家餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)特困行業(yè)的企業(yè)申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)303.53萬(wàn)元，惠及職工1693人。
提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)。2022年，對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例提至90%，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。穩(wěn)崗返還采用“免申即享”經(jīng)辦模式，依托信息系統(tǒng)通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)，全程“免申請(qǐng)”“免材料”“免跑腿”，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，實(shí)現(xiàn)“政策找人，補(bǔ)貼找企”。截至6月10日，全市已向5409家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4549.43萬(wàn)元，惠及職工103768人。
繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。2022年，繼續(xù)對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。同時(shí)拓寬技能提升補(bǔ)貼政策受益范圍，支持勞動(dòng)者提升技能，穩(wěn)就業(yè)增收入。截至目前，全市發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金196.84萬(wàn)元，惠及失業(yè)人員2717人；發(fā)放技能提升補(bǔ)貼121.87萬(wàn)元，惠及職工883人。 （轉(zhuǎn)自《廣西日?qǐng)?bào)》6月14日?qǐng)?bào)道）
