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用人單位未執(zhí)行三孩政策, 勞動者可申請勞動仲裁
時間:2022-06-13 來源:梧州零距離網(wǎng)-西江都市報 作者: 編輯:陳虹熹

網(wǎng)友提問:3月24日頒布施行的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》何時能下發(fā)到市內(nèi)各單位?各單位何時能執(zhí)行《條例》?生育三孩的女性職工如何申請產(chǎn)假和育兒假?

衛(wèi)生健康委網(wǎng)絡發(fā)言人回復:我國落實三孩生育政策以來,自治區(qū)相繼出臺生育、養(yǎng)育、教育等配套政策措施,鼓勵按政策生育。3月24日,自治區(qū)十三屆人大常委會第二十八次會議表決通過了新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)。條例規(guī)定一對夫妻可以生育三個子女,同時新增育兒假、產(chǎn)前檢查陪護假,延長生育假等內(nèi)容,條例已自公布之日起施行。

新修訂的《條例》屬于地方性法規(guī),不需要下發(fā)文件或通知。根據(jù)自治區(qū)人大常委會法制工作委員會有關文件精神,自治區(qū)衛(wèi)生健康委在官方網(wǎng)站上也就生育休假等有關問題公開解答,進一步明確休假的時間節(jié)點等細則,勞動者和用人單位可以根據(jù)條例相關規(guī)定,合理安排休假。

我市加強對三孩政策及配套措施的宣傳力度,通過政府官方網(wǎng)站和媒體對自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于生育休假等有關問題進行解答。5月30日,梧州市為落實三孩政策及配套措施情況召開了新聞發(fā)布會,針對群眾關心的“生育假期”等熱點問題,主動做好政策解讀,及時妥善回應社會關切,營造良好的生育支持氛圍。

如果用人單位沒有按照規(guī)定執(zhí)行育兒假政策,或勞動者與用人單位就生育假延長、育兒假等事項發(fā)生爭議,市民可向?qū)俚氐膭趧颖O(jiān)察保障部門進行反映或向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,維護自己的合法權(quán)益。