梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 羅枚 通訊員 范建春）一直以來，蒼梧縣把加強人才隊伍建設作為助力鄉(xiāng)村振興的重要舉措。近年來，該縣深入實施“茶鄉(xiāng)英才”計劃，在人才引、育、留、用上精準發(fā)力、持續(xù)用力，為鄉(xiāng)村振興注入新動力。 為促進人才扎根茶鄉(xiāng)，蒼梧縣持續(xù)深化“茶鄉(xiāng)英才”計劃。除了通過公務員、事業(yè)單位人員招錄等方式錄用各類人才，該縣注重拓展校企合作平臺，與學校合作開設六堡茶等相關(guān)專業(yè)，與廣西職業(yè)技術(shù)學院合作成立村播學院，拓寬銷售路子。此外，該縣還充分發(fā)揮黨校、名師工作室等學用基地的效能，針對引進人才、黨政干部等開展培訓，每年約培訓7000人次；依托非遺傳承人工作室、特級教師工作坊等，開展“農(nóng)村實用人才”“名校長”培養(yǎng)等計劃。截至目前，該縣共有專業(yè)技術(shù)人才5000多人，培育種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)“田秀才”、風貌改造“土專家”和非遺技藝“好工匠”等農(nóng)村實用人才1000多人。 在促進人才“開花結(jié)果”方面，蒼梧縣建立溝通聯(lián)系機制，開展縣領導聯(lián)系服務專家行動，幫助解決各類問題，并健全資金保障機制，確保專項資金用于人才的培養(yǎng)，同時通過種植獎勵補貼、項目傾斜等措施充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才帶頭作用。目前，在六堡茶產(chǎn)業(yè)、生豬養(yǎng)殖、特色種植等領域，由農(nóng)村實用人才帶頭成立的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)156家、孵化鄉(xiāng)村振興中小企業(yè)115家、開辦家庭農(nóng)場67家、成立農(nóng)民專業(yè)合作社256家，帶動3000余農(nóng)戶增收。 |
