梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊 去年以來(lái)，市整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室（以下簡(jiǎn)稱市整治辦）創(chuàng)新實(shí)施“四優(yōu)四促”舉措，踐行“書記在現(xiàn)場(chǎng)”工作法，一線解難題，切實(shí)為基層減負(fù)松綁，讓廣大干部騰出更多時(shí)間抓落實(shí)抓發(fā)展。 優(yōu)化辦文辦會(huì)效能，促文件會(huì)議精減。我市減少發(fā)文數(shù)量，做到“可發(fā)可不發(fā)、沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的一律不發(fā)文”，嚴(yán)禁對(duì)上級(jí)文件照抄照搬，要求有關(guān)部門要將上級(jí)文件精神轉(zhuǎn)化為適合本地工作實(shí)際的創(chuàng)新型舉措。我市堅(jiān)持“多會(huì)合一、控制時(shí)長(zhǎng)”理念，嚴(yán)格控制全市性、專題性會(huì)議的次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)，提高會(huì)議實(shí)效。2019年市級(jí)層面發(fā)文、會(huì)議同比減少36.7%、40.6%。 優(yōu)化督查效能，促督查檢查考核規(guī)范。我市堅(jiān)持實(shí)行年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，規(guī)范督查檢查考核，2019年督檢考事項(xiàng)同比壓減85.5%。同時(shí)，我市綜合利用互聯(lián)網(wǎng)和無(wú)人機(jī)督查， “互聯(lián)網(wǎng)+督查”讓數(shù)據(jù)多“跑腿”、讓干部群眾少“跑路”，督查電子信息管理系統(tǒng)已在全市178個(gè)部門鋪開使用；藤縣在項(xiàng)目推進(jìn)中啟用“無(wú)人機(jī)”督查，以定期航拍的方式直觀了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，把基層干部從常規(guī)的督查檢查考核程序中解脫出來(lái)。 優(yōu)化激勵(lì)監(jiān)督效能，促實(shí)干氛圍形成。我市印發(fā)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等8個(gè)文件，全面落實(shí)干部體檢、休假等制度，建立村（社區(qū)）干部工資待遇穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制；全市清理“一票否決”事項(xiàng)2項(xiàng)，保留8項(xiàng)；清理“責(zé)任狀”40項(xiàng)，保留16項(xiàng)；制定《關(guān)于推動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落細(xì)落實(shí)的若干措施》，對(duì)一些項(xiàng)目、單位和相關(guān)責(zé)任人實(shí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)，為多名受到誣告錯(cuò)告干部予以澄清正名，推動(dòng)全市形成實(shí)干氛圍。 優(yōu)化辦事效能，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我市深入開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、又好又快”活動(dòng)，與全國(guó)全區(qū)先進(jìn)地區(qū)對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照梳理、對(duì)標(biāo)、公示、整改、核驗(yàn)5個(gè)步驟，倒逼各單位對(duì)標(biāo)梳理出2373項(xiàng)對(duì)外審批服務(wù)事項(xiàng)，全面整改486項(xiàng)“不好不快”事項(xiàng)。 （梧督軒） |
