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直面壓力 靜待機(jī)遇
大學(xué)生今年留梧就業(yè)意愿提高
2020-08-10 17:27    梧州零距離網(wǎng)-梧州日報   記者 冼振宇 實習(xí)生 王碧瑩 邱舒怡

采寫:梧州日報記者 冼振宇 實習(xí)生 王碧瑩 邱舒怡

今年畢業(yè)季處于疫情防控的特殊時期,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生怎么找工作?能否找到工作?學(xué)校和就業(yè)部門如何幫助他們就業(yè)?近日,記者圍繞大家關(guān)心的問題進(jìn)行走訪。

先就業(yè)再擇業(yè)為主流

梧州籍的小吳今年從韶關(guān)學(xué)院畢業(yè),目前在廣州一家互聯(lián)網(wǎng)傳媒公司實習(xí)了半年,但公司還沒有跟她簽約?!叭肆χ鞴芨嬖V我,再等半個月辦理手續(xù)就可以轉(zhuǎn)正,正式入職后,公司承諾稅前月薪達(dá)1萬元。盡管做新媒體要經(jīng)常加班開策劃會,但是專業(yè)對口、待遇不錯,我打算再堅持一下。”小吳說,班上大部分同學(xué)都找到了工作,但很少進(jìn)入國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位,就業(yè)崗位并不算滿意。

就讀廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017級商務(wù)管理專業(yè)的小薇是一名專科畢業(yè)生,去年通過面試,有幾個不同行業(yè)的公司表示愿意錄取她,她思考再三,最后選擇了其中一家與商務(wù)管理專業(yè)對口的公司。小薇說,作為國際貿(mào)易方向的畢業(yè)生,今年就業(yè)非常艱難,這個行業(yè)大多數(shù)公司今年都沒有招聘計劃,有一些公司甚至迫于經(jīng)濟(jì)壓力倒閉了?!氨M管待遇沒有以往入職的師兄師姐那么好,我就當(dāng)積累經(jīng)驗,希望打好基礎(chǔ),以后有更好的發(fā)展?!毙∞闭f。

今年的疫情對不少應(yīng)屆畢業(yè)生求職造成一定影響。畢業(yè)于廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院的小政,所學(xué)專業(yè)是體育教育學(xué),現(xiàn)在他在龍圩區(qū)一家健身房當(dāng)健身顧問。已經(jīng)工作一段時間的他感覺不太適應(yīng),但希望先就業(yè)為主,之后再考慮是否換工作。

梧州學(xué)院學(xué)生工作部部長陳遠(yuǎn)武向記者坦言,今年文科類專業(yè)就業(yè)壓力相對較大,包括法律、文秘、財會、旅游等專業(yè)的學(xué)生,因為公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、線下教培機(jī)構(gòu)受到疫情沖擊等,形勢相對嚴(yán)峻。因此,他們也在積極動員學(xué)生參加市中小學(xué)教師招錄、特崗教師、“三支一扶”、西部計劃等,從中尋找就業(yè)機(jī)會。

部分畢業(yè)生對就業(yè)期望值偏高

“往年的這個時候我們就業(yè)率已超過90%,今年受疫情影響比較大,很多用人單位的校園招聘入職考試都推遲了?!蔽嘀輰W(xué)院學(xué)生工作部(處)分管就業(yè)工作的副處長唐仁潔告訴記者,該校畢業(yè)生主要面向廣西和珠三角地區(qū)的中小企業(yè)就業(yè),原計劃的夏季招聘會改為“云招聘”,加上疫情導(dǎo)致外向型企業(yè)復(fù)工不足,幼教機(jī)構(gòu)出現(xiàn)“倒閉潮”,司法考試時間延后,這些都成為部分專業(yè)的畢業(yè)生暫時找不到工作的客觀原因。

為了應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,陳遠(yuǎn)武說,梧州學(xué)院制定疫情防控方案時調(diào)整了春季學(xué)期的就業(yè)工作方案,通過就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號、官方郵箱、畢業(yè)生群、官方QQ等平臺構(gòu)建了一個高效的信息服務(wù)體系。利用校友資源回校宣講招聘,大力鼓勵學(xué)生留在梧州就業(yè)服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)。截至7月中旬,學(xué)校共舉辦一場大型線下雙選會、四場線上雙選會,近100場校園宣講會,發(fā)布就業(yè)信息近1000條,為畢業(yè)生提供了三萬多個就業(yè)崗位,達(dá)到人均6個待選就業(yè)崗位。學(xué)校還主動出擊向企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,助力學(xué)生簽下就業(yè)協(xié)議。

唐仁潔同時提到,對于部分學(xué)生來說,“就業(yè)難”是一個偽命題,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較突出,部分畢業(yè)生對當(dāng)前的就業(yè)形勢缺乏正確的認(rèn)識,就業(yè)期望值偏高,一些畢業(yè)生過于看重薪資待遇,對崗位過多挑剔,簽約的積極性和主動性不高,影響了就業(yè)信息的有效利用。

應(yīng)屆生留梧就業(yè)意愿提高

“今年,國家對畢業(yè)生就業(yè)工作很重視,由人社、勞動、工信部門等聯(lián)合教育廳一起出臺了很多扶持就業(yè)的政策,這是我從事學(xué)生工作這么長時間以來,頭一回遇到?!碧迫蕽嵳f,今年梧州的用人單位積極到梧州學(xué)院開展招聘工作,而且有意愿留在梧州工作的畢業(yè)生也比往年多。

市就業(yè)服務(wù)中心秘書科有關(guān)工作人員郭岳蘭也表達(dá)了同樣的觀點。郭岳蘭說,今年粵桂合作特別試驗區(qū)的新入駐企業(yè)比較多,全市7個園區(qū)都有新開工項目,市勞動部門通過“人社+院校+園區(qū)+企業(yè)”的通力合作,吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆生,助力梧州產(chǎn)業(yè)興市。從今年以來舉辦的“云招聘”和近期的現(xiàn)場招聘會來看,畢業(yè)生的求職意愿比較強(qiáng)烈,甚至出現(xiàn)一部分在外地讀大學(xué)的梧州籍畢業(yè)生回來就業(yè),比如南寧、武漢、上海、煙臺等地的梧州籍畢業(yè)生回梧參加本地的雙選會和招聘會。

郭岳蘭介紹,以7月16日的招聘會為例,梧州國光電子科技有限公司、雅士電業(yè)(廣西)有限公司、梧州中裕豐田汽車銷售服務(wù)有限公司等企業(yè),對相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生有較大吸引力,這從另一個側(cè)面也反映了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展正是渴望人才之時,可以提供給畢業(yè)生一展才華的舞臺?!霸偌由衔嘀菔且咔榈惋L(fēng)險地區(qū),就業(yè)機(jī)會大,發(fā)展空間廣闊,這也是今年梧州籍大學(xué)生回家就業(yè)人數(shù)增加的原因?!惫捞m說。

編輯:實習(xí)生

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