問：廣西為何出臺《創(chuàng)新開發(fā)非固定性村級扶貧公益性崗位指導意見》？
答：為激發(fā)建檔立卡貧困群眾內(nèi)生動力，鼓勵貧困群眾通過務工增收脫貧，鞏固脫貧成果，確保全區(qū)如期打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)自治區(qū)領導的部署，廣西創(chuàng)新扶貧公益性崗位開發(fā)和實施形式，出臺《創(chuàng)新開發(fā)非固定性村級扶貧公益性崗位指導意見》，支持各地在行政村開發(fā)一批非固定性村級扶貧公益性崗位，為貧困群眾提供就地就近臨時性工作機會，實現(xiàn)貧困群眾增收脫貧和農(nóng)村基本公共服務水平提升目標。
問：什么是非固定性村級扶貧公益性崗位？
答：非固定性村級扶貧公益性崗位是指由縣人民政府統(tǒng)籌，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府開發(fā)，行政村用于安置貧困群眾就業(yè)、促進增收脫貧為主要目的，服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基本公共服務和民生改善的非盈利性臨時工作崗位。崗位類型包括但不限于基礎設施搶修、“三清三拆”、搶險救災、臨時看護照料、疫情防控等。
問：非固定性村級扶貧公益性崗位的設崗原則是什么？
答：一共三個原則：縣級統(tǒng)籌、按需設崗、確保實效。
問：廣西如何設置非固定性村級扶貧公益性崗位？
答：廣西將在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立崗位庫，行政村建立崗位人選庫。崗位設置符合本村經(jīng)濟社會發(fā)展、基本公共服務和民生改善需要，體現(xiàn)季節(jié)性、階段性、應急性、實用性。采取按月用工、按日用工、按事項用工等方式設置崗位，定崗不定人，統(tǒng)籌安排上崗。崗位要優(yōu)先安置收入達不到脫貧標準的貧困戶、極度貧困戶以及貧困戶中的殘疾人家庭、重大疾病家庭、黨員家庭、軍烈屬家庭、失獨家庭、單親家庭人員。
問：如何確定非固定性村級扶貧公益性崗位報酬？
答：非固定性村級扶貧公益性崗位的補貼標準由各縣根據(jù)本地經(jīng)濟水平、崗位性質(zhì)、工作難易程度等因素確定。按月用工上崗的，原則上不得低于當?shù)剞r(nóng)村居民最低生活保障標準，不高于當?shù)刈畹凸べY標準的1.2倍；按日用工上崗的，一般每日報酬為80—150元；按事項上崗的，根據(jù)工作量確定報酬。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要為按月用工上崗人員購買商業(yè)意外傷害保險，按實際參保費用予以補貼，但不得高于10元/月·人。崗位補貼資金可從自治區(qū)、市、縣財政專項扶貧資金、村集體經(jīng)濟收益資金列支；商業(yè)意外傷害保險補貼資金，由縣級人民政府統(tǒng)籌財政資金落實。
問：非固定性村級扶貧公益性崗位的工作是如何管理的？
答：當?shù)乜筛鶕?jù)實際安排崗位人員工作時間，做好出勤及工作記錄，督促上崗人員按時按質(zhì)按量完成工作，計算工作酬勞。對工作表現(xiàn)好的人員，優(yōu)先安排工作；對不按要求完成工作任務或者違反工作紀律的人員，經(jīng)教育不改的暫停安排工作。確保按勞付酬，在幫助貧困人口就近就業(yè)的同時，切實提升貧困人口內(nèi)生動力。
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