梧州日?qǐng)?bào)評(píng)論員
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。 以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為高度重視，專門下發(fā)文件，召開(kāi)專題會(huì)議，作出重要部署。在2019年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要牢記空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的道理，堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干，做實(shí)干家”。 自治區(qū)黨委書(shū)記鹿心社也提出了“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”為政理念，要求全區(qū)上下要樹(shù)立以發(fā)展論英雄、重實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向，形成擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。7月2日至3日，鹿心社在梧調(diào)研時(shí)，對(duì)梧州發(fā)展也再次提出要求。 改革發(fā)展的科學(xué)藍(lán)圖鼓舞人心，頂層設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略安排催人奮進(jìn)。新的使命責(zé)任對(duì)梧州的干部隊(duì)伍提出了新的更高要求。近年來(lái)，梧州發(fā)展遇到了困難，少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、庸懶散的問(wèn)題比較突出。當(dāng)前，我市正處在爬坡過(guò)坎、滾石上山的關(guān)鍵階段。如果沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。 因此，在梧州加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市委出臺(tái)了《梧州市激勵(lì)干部在“三年三工程”活動(dòng)一線擔(dān)當(dāng)作為的六條措施》等八個(gè)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為文件，非常及時(shí)，很有必要。這八個(gè)文件，既有體現(xiàn)一線導(dǎo)向，針對(duì)在“三年三工程”活動(dòng)的干部專門出臺(tái)的《梧州市激勵(lì)干部在“三年三工程”活動(dòng)一線擔(dān)當(dāng)作為的六條措施》，也有解決破除“中梗阻”現(xiàn)象，推動(dòng)科長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)作為的《梧州市強(qiáng)化科長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的六條措施》，還有推動(dòng)優(yōu)秀干部到一線實(shí)踐鍛煉的《梧州市“六個(gè)一批”干部實(shí)踐鍛煉計(jì)劃》，更有體現(xiàn)組織關(guān)懷的《梧州市關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部若干措施》《梧州市黨內(nèi)關(guān)懷幫扶專項(xiàng)資金若干措施》，而《關(guān)于推動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落細(xì)落實(shí)的若干措施》則樹(shù)立為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，支持和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。這些文件，無(wú)一不是激勵(lì)和支持干部擔(dān)當(dāng)作為，著力解決干部不想為、不能為、不敢為等問(wèn)題，增強(qiáng)各級(jí)干部守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 如今，“東融”粵港澳大灣區(qū)已經(jīng)是大勢(shì)所趨，在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)中如何更好地展現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)作為，是每一個(gè)梧州市干部應(yīng)當(dāng)思索的事情。我們既然已經(jīng)制訂并出臺(tái)了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的文件，就必須抓好落實(shí)，不能讓其成為“掛在墻上的制度”，而是要讓這些文件成為幫助干部放下思想包袱輕裝上陣，充分釋放出他們闖的魄力、拼的勁頭，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史業(yè)績(jī)的“法寶”和“靠山”！ |
