梧州零距離-梧州日報訊（記者 陳可夫）6月14日，市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議審議相關(guān)工作方案，部署做好今年全市績效考評工作。 市委副書記蔣海東指出，績效管理是推動工作落實、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要工具，也是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的“指揮棒”。市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要增強緊迫感、責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，主動抓、提前抓績效考評工作，以更有效的措施、更扎實的工作，全面完成或超額完成自治區(qū)績效考評指標任務(wù)。 蔣海東強調(diào)，今年是自治區(qū)推動績效管理升級發(fā)展的開局之年，面對今年考評權(quán)重的新變化，市績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要主動對標對表，在加快社會經(jīng)濟和民生保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中下足工夫、創(chuàng)新爭優(yōu)。要深入思考和研究我市績效考評方式方法，更加充分體現(xiàn)部門單位承擔(dān)的工作和責(zé)任，發(fā)揮牽頭單位和配合單位的主觀能動性，讓擔(dān)當作為的單位和個人脫穎而出，以崇尚實干、奮勇爭先的鮮明導(dǎo)向來推動完成各項目標任務(wù)。要加強與自治區(qū)有考核任務(wù)廳局的對接，更有針對性地制定推動完成各項績效管理指標任務(wù)的具體措施，確保本部門本系統(tǒng)的努力方向契合全區(qū)、全市的績效考評工作新形勢、新要求、新導(dǎo)向。要以更高標準提升績效管理水平，凝聚起推動工作落實的強大合力。 市委常委、組織部部長張惠強參加會議。 |
