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學習強基開門查擺立知立改
萬秀區(qū)唯實務實查找剖析“四風”問題打牢教育實踐活動基礎

http://    2014-05-03 17:11    作者:萬晴 李嫻    來源:梧州日報

????梧州日報訊 在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,萬秀區(qū)各級黨員干部堅持打牢學習教育和查擺問題兩個基礎,牢固樹立“發(fā)展讓群眾受益、工作讓群眾滿意”的工作理念,既嚴格程序把“規(guī)定動作”做到位,又突出特色把“自選動作”做精彩,確保了活動高起點開局、高標準推進。

????學習教育固本強基立坐標

????教育實踐活動一開始,萬秀區(qū)四家班子就形成共識:只有把中央精神學習好、領會透,才能把教育實踐活動搞扎實,查擺問題才能有的放矢,整改落實才會積極自覺。為此,該區(qū)堅持把“固本強基”作為聯(lián)系實際學的新“坐標”,通過學習引導黨員干部進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。

????一方面,城區(qū)黨委認真抓好理想信念教育、歷史傳統(tǒng)教育、先進典型教育、實踐體驗教育、正反警示教育,學習弘揚焦裕祿精神,讓黨員干部補足精神之“鈣”;另一方面,組織黨員領導干部等到中共梧州地委、廣西特委舊址和中共廣西第一個農(nóng)村黨支部紀念館參觀體驗,讓各級干部的心靈得到洗禮和凈化。據(jù)不完全統(tǒng)計,該區(qū)各級各部門已開展集中學習700多次;組織觀看主題教育片和電影8部,觀看人數(shù)3萬多人次。

????以團隊臨時黨委來加強對教育實踐活動的領導,是萬秀區(qū)開展教育實踐活動的一個亮點。該區(qū)積極探索建立了完善的承責團隊工作模式,以鎮(zhèn)(街)為牽頭單位、城區(qū)機關各部門為成員單位,組成十個承責團隊,由城區(qū)領導擔任負責人,把城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務分解到各團隊,協(xié)調(diào)推進各項工作開展。

????教育實踐活動開始后,為有效解決工學矛盾,萬秀區(qū)成立了十個承責團隊臨時黨委統(tǒng)籌推進活動開展。臨時黨委實行組團動員、組團學習、組團檢查、組團整改,把開展教育實踐活動與城區(qū)黨委、政府的中心工作,以及各單位的任務職責、每名黨員干部的崗位工作緊密結合,做到教育實踐活動與日常工作一起部署、一起謀劃、一起抓落實。這一做法,避免了各單位單獨組織活動和工作時間發(fā)生沖突,使開展教育實踐活動與完成全年各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標“雙促進”。

????聽取意見查擺問題嚴整改

????作為教育實踐活動的第一個環(huán)節(jié),聽取意見是活動深入開展的前提和基礎。萬秀區(qū)區(qū)長羅偉雄說:“認真聽取意見才能找準‘病灶’,發(fā)現(xiàn)問題才能有的放矢。”

????為此,萬秀區(qū)堅持把查擺和揭擺結合起來,認真對照“四風”剖析梳理突出問題,不僅追求廣開言路的“廣度”,更注重反“四風”的“精度”,真正把問題找準找實找透,讓群眾反映強烈的突出問題呈現(xiàn)出來。目前,該區(qū)征集“四風”問題和意見建議384多條,共梳理出問題320個,正在進行歸納分析,為整改落實打下堅實基礎。

????為了更好地下基層、接地氣、解難題,萬秀區(qū)堅持開門搞活動,圍繞“請基層群眾提意見”、“讓突出問題得整改”兩項活動進行,避免自說自話、自彈自唱?!耙乖L農(nóng)戶”制度是該區(qū)開門搞活動、虛心聽意見的一個載體,由此該區(qū)研究制定了加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方案。

????“在開展教育實踐活動中,黨員干部要‘沉下去’,把群眾的意見建議‘撈上來’。”萬秀區(qū)黨委書記黃恩表示,只有把大門打開,讓群眾參與進來,請群眾監(jiān)督評判,才能確保整個活動善始善終、善做善成。

????據(jù)了解,萬秀區(qū)綜合運用蹲點調(diào)研、隨機走訪、登門入戶、駐村夜訪等方式,借助電子郵箱、熱線電話、調(diào)查問卷等方法,暢通基層群眾訴求表達渠道,至目前共收集到意見建議630條。此外,幫助群眾辦實事、好事500多件次,落實幫扶資金500多萬元,扶持產(chǎn)業(yè)項目23個。

????在教育實踐活動開展過程中,萬秀區(qū)堅持以問題為導向,做到邊學邊查、邊查邊改,讓群眾看到干部作風的轉變,看到活動的成效。該區(qū)以“嚴肅機關紀律,整頓機關作風,振奮機關精神,提升機關效能,厲行節(jié)約反浪費”為主題,加強自查自糾,針對機關單位存在的庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動、服務態(tài)度差、執(zhí)法不公、作風渙散及鎮(zhèn)干部“走讀”辦公等問題,由紀檢監(jiān)察部門進行定期不定期明察暗訪和通報,堅決糾正不良作風。今年以來,該區(qū)共查處違紀案件7件,查處違紀干部10人,并對42人次干部違反工作和組織紀律問題進行通報,對一名群眾反映問題較多的干部進行了誡勉談話,通過動真格整治,促進了干部作風的進一步好轉。

編輯:黃東瑩 鐘笑瑩    

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