????會(huì)議，部署工作、進(jìn)行動(dòng)員的必要載體；會(huì)風(fēng)，從一個(gè)側(cè)面反映出干部的作風(fēng)。
????7月19日上午，全市年中工作會(huì)議在市聯(lián)合辦公大樓附樓會(huì)議廳舉行，安排為8時(shí)30分正式召開，要求與會(huì)人員提前15分進(jìn)場(chǎng)。然而，至8時(shí)15分記者看到，會(huì)場(chǎng)內(nèi)安排好的位置只坐了三分之一強(qiáng)，不少人還逗留在場(chǎng)外。又過了約十分鐘，會(huì)務(wù)人員用話筒“招呼”，大批與會(huì)人員才匆匆進(jìn)場(chǎng)。
????8時(shí)30分，會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始，首先是六個(gè)單位依次作交流發(fā)言。這一過程中，部分與會(huì)人員的心思似乎并不在會(huì)議上，有人專注看手機(jī)，有人將身體深埋在座位上閉目養(yǎng)神，甚至有人開始走出會(huì)場(chǎng)……每度交流發(fā)言結(jié)束，盡管會(huì)場(chǎng)坐得滿滿當(dāng)當(dāng)，但掌聲卻顯得有些稀稀稀拉拉。
????對(duì)于如此會(huì)場(chǎng)情景，市委書記劉志勇當(dāng)即提出嚴(yán)肅批評(píng)。他說，市委、市政府向來高度重視轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率，力求少開會(huì)、開短會(huì)、開有實(shí)效的會(huì)議。因此，會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)就顯得非常重要，不僅反映出會(huì)議的效果，也體現(xiàn)出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)問題。全市年中工作會(huì)議是市委、市政府召開的一次重要會(huì)議，安排交流發(fā)言的單位不多，而且每個(gè)就十分鐘左右，已經(jīng)十分精煉。但是，其間有不少于二十位名與會(huì)人員在打瞌睡，這反映出我們的會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)仍存在較嚴(yán)重的散漫現(xiàn)象。同時(shí)，與會(huì)人員給予發(fā)言者的掌聲稀稀拉拉甚至不為所動(dòng)，體現(xiàn)的是一種不尊重，是文明風(fēng)范的欠缺。
????劉志勇指出，會(huì)場(chǎng)掌聲看似一件小事，卻也可以反映會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)，還體現(xiàn)著一個(gè)干部的文明程度。因此，各級(jí)各部門要切實(shí)引以為戒，從小事抓起，將小事延伸到其他大事中，嚴(yán)謹(jǐn)做事，做好表率。
????在全市性的重要會(huì)議上，市主要領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)問題當(dāng)場(chǎng)提出嚴(yán)肅批評(píng)，這已不是第一次。這樣的批評(píng)之聲，無疑是一記警鐘，卻不應(yīng)該在這樣的場(chǎng)合反復(fù)響起。因?yàn)椋鳛辄h員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該有更強(qiáng)的自律意識(shí)和自覺性，這樣才能更好地作出表率，樹立風(fēng)范。
??? 梧州日?qǐng)?bào)記者 黃金銘 | 
