梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 吳小華 通訊員 覃婷 黃建鋼） “現(xiàn)在已經(jīng)爭取到資金了，下一步……”近日，在蒙山縣新圩鎮(zhèn)雙垌村大垌屯文化長廊里，雙垌村相關(guān)負(fù)責(zé)人潘家強正在與“集群長”一起探討雙垌村村容村貌提升，下一步發(fā)展思路等內(nèi)容。
據(jù)了解，新圩鎮(zhèn)通過探索建立“集群制”基層治理模式，將相鄰的7戶劃分為一個“集群”，在每個集群推選出一名群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)意識好的農(nóng)村黨員、致富能手作為該集群的“集群長”，推動建立共建共治共享鄉(xiāng)村治理格局。雙垌村村民馮家貴表示，自從村里建立“集群制”后，村民之間基本上都沒有糾紛，鄉(xiāng)村風(fēng)貌也越來越好了。
“集群制”是新圩鎮(zhèn)探索基層治理新模式之一。近年來，新圩鎮(zhèn)強化機制建設(shè)提升治理水平，依托多元化共治破解基層治理突出難題，進一步完善立體化全覆蓋型治理體系。當(dāng)前，新圩鎮(zhèn)創(chuàng)立“一站兩網(wǎng)”“3+N”移風(fēng)易俗、“四項清單”等基層治理模式，以群眾的意愿和需求為出發(fā)點，著力解決基層監(jiān)督虛化、矛盾糾紛化解、陳規(guī)陋習(xí)攀比等基層治理突出的難題。同時，該鎮(zhèn)根據(jù)村級小微權(quán)力運行特點及基層社會治理實際，梳理、歸納農(nóng)村干部承擔(dān)的村級重大決策小微權(quán)力事項清單，逐步厘清村級組織和村干部的職責(zé)權(quán)限。
為了提高基層辦事效率，新圩鎮(zhèn)以“清單制+數(shù)字化”模式，依托科技賦能提檔升級，讓數(shù)據(jù)“一頭錄入，多方共享”，把基層工作者從重復(fù)性工作中解放出來。截至目前，新圩鎮(zhèn)先后投入5700多萬元，以行政村為節(jié)點、鎮(zhèn)區(qū)為樞紐，串點成線、連線成片、集片成帶，打造“一軸三線”的鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。近年來，新圩鎮(zhèn)先后榮獲第三批全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國鄉(xiāng)村治理示范村、全國鄉(xiāng)村旅游示范村、全國文明村等“國字號”榮譽以及25個自治區(qū)級榮譽。
