梧州日?qǐng)?bào)記者 梁燕如
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)激發(fā)發(fā)展活力?！墩ぷ鲌?bào)告》明確，今后五年，我市大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極增加就業(yè)崗位，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立全市統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)。市“兩會(huì)”期間，人大代表、政協(xié)委員對(duì)建立完善我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)更充分就業(yè)、更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)建言獻(xiàn)策。
“落實(shí)好政策，搭建好平臺(tái)，激發(fā)好熱情?！闭劶叭绾螛?gòu)建完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，市人大代表、市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)戴軍如是說(shuō)。與戴軍代表持相同看法，不少代表、委員認(rèn)為，當(dāng)前，我國(guó)針對(duì)保障就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)政策較多，圍繞相關(guān)政策搭建低成本、便利化、開(kāi)放式的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)基地，多渠道鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，落實(shí)企業(yè)用工優(yōu)惠政策，進(jìn)一步挖掘崗位資源、穩(wěn)定用工，推動(dòng)各項(xiàng)優(yōu)惠不折不扣落地，讓政策紅利惠及群眾，是完善服務(wù)體系的關(guān)鍵一步。
然而，用工信息龐雜、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)政策多，有代表、委員認(rèn)為，分層構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，利用各方資源打好服務(wù)“組合拳”，提高信息發(fā)布針對(duì)性，才能確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)落到求職者、創(chuàng)業(yè)者身上。市人大代表、長(zhǎng)洲區(qū)金葉社區(qū)黨委書(shū)記農(nóng)歡正與社區(qū)共建單位探索建立用工服務(wù)機(jī)制。她認(rèn)為，我市可依托“雙報(bào)到”、黨建共建等資源，建立政府部門、用人單位與社區(qū)聯(lián)動(dòng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制，以社區(qū)為橋梁紐帶，實(shí)現(xiàn)崗位供給、政策信息與群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，幫助社區(qū)群眾順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增加收入。
討論中，不少代表、委員坦言，創(chuàng)業(yè)不能只停留在口頭鼓勵(lì)，相關(guān)部門還得深入基層，多給“干貨”。市政協(xié)委員、藤縣青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、藤縣中瑞文化傳播有限公司總經(jīng)理盧釗貴是一名創(chuàng)業(yè)青年，在創(chuàng)業(yè)初期，也吃過(guò)不懂政策、不熟悉業(yè)務(wù)的虧。盧釗貴表示，相關(guān)部門應(yīng)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，從分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、分享交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等為創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)，避免青年盲目創(chuàng)業(yè)。市政協(xié)委員、梧州市麥勁堡餐飲配送有限公司總經(jīng)理林艷光認(rèn)為，我市創(chuàng)業(yè)孵化基地的運(yùn)營(yíng)管理需設(shè)置合理激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)取意識(shí)。建議相關(guān)部門可到廣東創(chuàng)業(yè)孵化基地學(xué)習(xí)借鑒當(dāng)?shù)氐暮媒?jīng)驗(yàn)做法，培養(yǎng)、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)基地管理機(jī)制、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 | 
