????梧州日報(bào)訊（見習(xí)記者 蘇云燕）近日，安徽一名28歲快遞員送包裹時(shí)中暑身亡，引發(fā)各方對高溫作業(yè)行業(yè)保障的關(guān)注。記者走訪我市多個(gè)快遞點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，有不少快遞公司會(huì)發(fā)放降溫用品和補(bǔ)貼，但是也有部分快遞員反映未聽說過有高溫補(bǔ)貼。市人社局指出，勞動(dòng)者要提高維權(quán)意識(shí)，如用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
????8月1日上午，在新興二路送件的韻達(dá)快遞員忙得大汗淋漓。他說，公司會(huì)有一些消暑食品發(fā)放，比如綠豆、涼茶等，也有相應(yīng)補(bǔ)助。但問及具體補(bǔ)貼發(fā)放情況時(shí)，他表示自己也不太清楚，因?yàn)檠a(bǔ)貼是與工資一起發(fā)放的，他沒有細(xì)看。不過，記者在隨機(jī)采訪中發(fā)現(xiàn)，有多名快遞員甚至是快遞公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示對發(fā)放高溫補(bǔ)貼的情況不了解。
????市人社局勞動(dòng)關(guān)系科工作人員介紹，根據(jù)他們調(diào)查掌握的情況，一些勞動(dòng)者還缺乏權(quán)益維護(hù)意識(shí)。他們當(dāng)中有的人知道有高溫補(bǔ)貼，但對具體的發(fā)放規(guī)定并不了解，甚至有人根本不知道有高溫補(bǔ)貼這個(gè)概念。
????據(jù)了解，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定，用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。自治區(qū)人社廳印發(fā)的《企業(yè)高溫津貼工作有關(guān)問題解答的通知》進(jìn)一步明確，包括勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
????市人社局勞動(dòng)關(guān)系科的工作人員解釋，只要產(chǎn)生了雇傭關(guān)系，并且符合上述通知條件，那么雇主方必須給勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。除高溫補(bǔ)貼外，高溫作業(yè)者還可以同時(shí)享受防暑降溫飲料和必需藥品，并且物品不能替代補(bǔ)貼款。同時(shí)，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。 | 
