????梧州日報訊（記者 曾燕）鄉(xiāng)村建設(shè)活動開展以來，我市注重加強農(nóng)村保潔員隊伍建設(shè)，為1002個行政村（社區(qū)）配備足夠的保潔員，從人員選聘、培訓(xùn)、管理、保障等采取有效措施，激發(fā)保潔員工作積極性，穩(wěn)定保潔員隊伍。
????按照農(nóng)村保潔員配備的原則，我市保潔員選聘優(yōu)先考慮參加過農(nóng)民工培訓(xùn)或具有一定職業(yè)技能的村民，經(jīng)群眾推薦、村委推選、鎮(zhèn)政府審批的程序聘任，統(tǒng)一配發(fā)工具和服裝。部分行政村每月對工作優(yōu)秀的保潔員獎勵，對后三名的進行通報批評，對連續(xù)三個月后三名的保潔員予以辭退，年終評為優(yōu)秀的保潔員再給予年終獎勵，充分調(diào)動了保潔員工作積極性。目前，梧州市各鎮(zhèn)村成立了1396個農(nóng)村保潔協(xié)會，聘請了保潔員7000多名。
????為加強保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃，詳細講解保潔員的作用及職責(zé)、垃圾分類及處理方法、自我保護等知識，提高保潔員收集處理垃圾、宣傳鄉(xiāng)村建設(shè)、規(guī)勸制止亂扔垃圾行為的能力。
????此外，我市建立保潔員關(guān)愛機制，解決保潔員后顧之憂。岑溪市各鎮(zhèn)出資為保潔員購買人身意外保險，保障了保潔員的人身權(quán)益，調(diào)動積極性；馬路鎮(zhèn)每年組織全鎮(zhèn)103名保潔員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院體檢，體檢合格再簽訂協(xié)議上崗。
????我市還通過整合資金投入農(nóng)村垃圾處理設(shè)施建設(shè)，保障保潔員的工資經(jīng)費開支。藤縣去年籌集950萬元保潔費，籌集率超過了90%；龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)向村民公開保潔費管理，消除村民疑慮，確保?？顚Ｓ谩Ｄ壳?，全市逐步完善市、縣、鎮(zhèn)、村共同投入的農(nóng)村保潔經(jīng)費籌措機制，形成財政補助一點、集體經(jīng)濟安排一點、農(nóng)民自籌一點、社會捐助一點的多元化經(jīng)費保障格局。 | 
