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實(shí)習(xí)生未能學(xué)以所用 實(shí)習(xí)單位備受困擾
實(shí)習(xí)變“虛習(xí)” 兩頭不滿意

http://    2015-08-10 10:02    作者:記者 羅麗思 實(shí)習(xí)生 何一坤 區(qū)忠    來源:梧州日?qǐng)?bào)

????梧州日?qǐng)?bào)記者 羅麗思 實(shí)習(xí)生 何一坤 區(qū)忠

????暑假又至,大批大學(xué)生開始兵分各路奔向各家單位實(shí)習(xí),但結(jié)果卻是有人歡喜有人愁。有人學(xué)有所成感覺充實(shí),有人卻感到一無所獲怨聲載道,有人吐槽實(shí)習(xí)就像打雜,什么都得干,也有人堅(jiān)持不了多久就打退堂鼓。

????而部分接收實(shí)習(xí)生的用人單位也有著說不出的苦處,在正常工作之余,還要兼顧輔導(dǎo)實(shí)習(xí)生,部分大學(xué)生實(shí)習(xí)只是為一紙“證明”,隨意的工作態(tài)度也讓用人單位不甚滿意……近日,記者走訪大學(xué)生實(shí)習(xí)群體,了解其實(shí)習(xí)境遇與所遭遇的困惑。是工作太雞肋還是心態(tài)欠端正?如何通過假期實(shí)習(xí)更好地為日后就業(yè)鋪路?也許這些問題的思考與解決,比找到一個(gè)實(shí)習(xí)崗位更重要。

????實(shí)習(xí)生:幾家歡喜幾家愁

????“是否會(huì)利用假期進(jìn)行實(shí)習(xí)?”在記者的隨機(jī)采訪中,多位大學(xué)生給出了肯定的回答,其中,一些即將面臨畢業(yè)的大學(xué)生更希望能在假期進(jìn)行實(shí)習(xí)充電?!凹倨趯?shí)習(xí),除因?qū)W校的要求外,我自己也覺得挺需要的,一來能為自己以后入社會(huì)壯壯膽,二來也能為將來找工作積累基礎(chǔ)?!秉S文韜是梧州學(xué)院的一名大三學(xué)生,這個(gè)假期,他如愿進(jìn)入一家廣播電臺(tái)實(shí)習(xí),充實(shí)的工作內(nèi)容令他感到收獲滿滿:“很多不熟悉的業(yè)務(wù)經(jīng)過學(xué)習(xí)后能夠掌握了,寫作技巧和人際關(guān)系相處能力都得到提高,自信心也增加了?!?/p>

????然而,如黃文韜一般在實(shí)習(xí)中充電的大學(xué)生卻并不占多數(shù)。記者走訪發(fā)現(xiàn),正當(dāng)不少大學(xué)生懷著一展拳腳的沖勁踏入實(shí)習(xí)崗位時(shí),卻遭遇實(shí)習(xí)與預(yù)期相差太遠(yuǎn)、所學(xué)專業(yè)與實(shí)際工作不對(duì)口、所學(xué)知識(shí)派不上用場(chǎng)的苦惱與困惑,有甚者更直言,覺得實(shí)習(xí)就是打雜,學(xué)不到什么。

????小徐是浙江師范大學(xué)人文學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)的一名大三學(xué)生,這個(gè)假期在一家外貿(mào)公司實(shí)習(xí)了半個(gè)月,這段時(shí)間對(duì)她而言卻很難熬?!盎緵]學(xué)到什么東西,每天就只是打打下手。”小徐說,有時(shí)候不僅要幫帶她的老師跑腿,還要幫其他職工做些瑣碎的活。得不到重視之余,小徐還感覺自己在辦公室里受到冷落?!拔液推渌麑?shí)習(xí)生一樣,都是坐在一邊,正式員工則是形成一個(gè)小圈子,我們實(shí)習(xí)生仿佛被隔開了?!?/p>

????如今,為促進(jìn)學(xué)生將課堂所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐,與社會(huì)進(jìn)一步對(duì)接,不少高校會(huì)在假期要求學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,希望學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,提高個(gè)人能力,也為日后激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)增加砝碼。記者走訪發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在大學(xué)生尋找假期實(shí)習(xí)的途徑主要通過熟人介紹、學(xué)校對(duì)接、主動(dòng)應(yīng)招等途徑,而不管通過哪種方式尋找的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),都有可能遇到專業(yè)不對(duì)口的苦惱,而這,也使得本來一心打算一展拳腳的實(shí)習(xí)生們感到無法發(fā)揮所長,更不愿從瑣碎工作做起。同時(shí),一些大學(xué)生未能明確實(shí)習(xí)的目的所在,對(duì)工作欠缺主動(dòng)性與積極性,還有部分學(xué)生認(rèn)為目前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大,希望能通過實(shí)習(xí)將今后工作確定下來,若實(shí)習(xí)單位無留人意向,態(tài)度和行動(dòng)上便有所懈怠。種種原因,導(dǎo)致本是考核專業(yè)所學(xué),接觸社會(huì)的實(shí)習(xí)違背了本意,流于表面,只成為形式上的填一張表格,蓋一個(gè)章。

????用人單位:占用資源無暇顧及

????近段時(shí)間,在市一家銷售公司負(fù)責(zé)人力資源工作的沈韞對(duì)公司正在實(shí)習(xí)的大學(xué)生頗不滿意,原因是別人托關(guān)系介紹來的兩名大學(xué)生只出現(xiàn)了幾次,在辦公室也多是玩玩電腦,聊聊天,根本不想深入學(xué)習(xí)工作上的技能,讓他很失望?!半m然我不指望他們能幫我完成多少工作,但他們這樣的態(tài)度讓我反感?!北M管對(duì)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不滿意,但看在是朋友介紹的份上,沈韞還是給他們出了實(shí)習(xí)證明。

????記者走訪發(fā)現(xiàn),不少用人單位對(duì)于接收實(shí)習(xí)生表示“不太樂意”。部分單位普遍認(rèn)為,有的實(shí)習(xí)生不肯深入到工作一線,有的則還要安排人力加以指導(dǎo),使得日常工作更為繁忙。

????在市內(nèi)一家傳媒公司實(shí)習(xí)的梧州學(xué)院大三學(xué)生小王,剛拿到實(shí)習(xí)鑒定表便匆匆結(jié)束了短暫的實(shí)習(xí)。談到自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,他坦言自己的實(shí)習(xí)態(tài)度不夠端正,“有時(shí)會(huì)遲到早退,公司也沒給我安排具體的工作,沒指定一個(gè)人帶我,我每天就是看看報(bào)紙打發(fā)時(shí)間”。時(shí)間一長,他便待不住了,而公司也看在他是托關(guān)系介紹來實(shí)習(xí)的,給他實(shí)習(xí)證明蓋了章。

????同時(shí),實(shí)習(xí)生的突然加入,也讓部分實(shí)習(xí)單位亂了陣腳?!皢挝蝗粘9ぷ髟缬邪才牛瑔T工按部就班,各司其職,維持著正常的工作效率。但是接收實(shí)習(xí)生后,單位就需要重新分配資源,安排人手來指導(dǎo)他們,既要完成本職工作又要指導(dǎo)實(shí)習(xí)生,不少員工私底下對(duì)帶實(shí)習(xí)生頗有怨言?!笔袃?nèi)一家信息咨詢公司的人力資源主管黃德天無奈地表示,公司里人手就那么幾個(gè),每人手上都有固定的工作,有時(shí)候一下來了多位實(shí)習(xí)生,有的員工一個(gè)人要帶兩三個(gè)實(shí)習(xí)生,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,還要分時(shí)間和精力去指導(dǎo)他們,不少員工直言“讓實(shí)習(xí)生幫忙只會(huì)忙上加忙”、“帶實(shí)習(xí)生成了額外的負(fù)擔(dān)”,而這在一定程度上也導(dǎo)致企業(yè)不愿接收實(shí)習(xí)生的現(xiàn)象。

????實(shí)習(xí)端正態(tài)度 賺取經(jīng)驗(yàn)值

????大學(xué)生應(yīng)如何應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)中遭遇的種種困惑?擔(dān)任梧州學(xué)院文法學(xué)院班級(jí)輔導(dǎo)員的周才芳表示,大學(xué)生不要為了應(yīng)付實(shí)習(xí)證明而盲目選擇實(shí)習(xí)崗位,盡量選擇與自己專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)單位,才能將課堂上所學(xué)到的知識(shí)理論應(yīng)用于實(shí)踐加以印證,加深對(duì)理論知識(shí)的理解,做到“知行統(tǒng)一”。同時(shí),實(shí)習(xí)對(duì)于年輕人的未來職業(yè)發(fā)展來說是一種重要且有效的途徑,但在實(shí)習(xí)過程中首先需要擺正心態(tài)?!耙鞔_實(shí)習(xí)的目的,要清晰地認(rèn)識(shí)到,實(shí)習(xí)也是學(xué)習(xí)的過程,是幫助自己了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、行情要求,不同的實(shí)習(xí)崗位都能積累到相對(duì)應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),因此,在實(shí)習(xí)中用心學(xué)習(xí)工作技能,細(xì)心觀察領(lǐng)悟,培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),多看,多聽,多請(qǐng)教,工作中積極努力,不懂的及時(shí)請(qǐng)教,力求通過實(shí)習(xí)獲得進(jìn)步,從而明確自己的職業(yè)規(guī)劃。”

????如何解決實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生之間的矛盾,令兩者實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接,真正達(dá)到實(shí)習(xí)的效果,梧州學(xué)院就業(yè)辦主任、大學(xué)生發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李德華認(rèn)為,學(xué)校可從多方面做好企業(yè)單位和學(xué)生之間的溝通橋梁,“學(xué)校肩負(fù)輸出優(yōu)秀人才的重任,而企業(yè)單位的目的是引進(jìn)人才來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,學(xué)生則通過實(shí)習(xí)獲得進(jìn)步,明確自己的職業(yè)規(guī)劃,這三者可以達(dá)到互利共贏的統(tǒng)一。”

????他認(rèn)為,要讓企業(yè)單位合理利用實(shí)習(xí)生資源,學(xué)校應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)水平,提高實(shí)習(xí)生們的整體素質(zhì),讓學(xué)生盡快融入工作環(huán)境中去。如實(shí)習(xí)前開展動(dòng)員大會(huì),端正學(xué)生的態(tài)度,鼓舞學(xué)生積極參與各項(xiàng)工作中,讓他們了解實(shí)習(xí)對(duì)于就業(yè)和個(gè)人未來發(fā)展的重要性,進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)習(xí)考核。同時(shí)開展有針對(duì)性的培訓(xùn),如邀請(qǐng)企業(yè)單位到學(xué)校進(jìn)行短期培訓(xùn),讓學(xué)生進(jìn)一步了解工作環(huán)境和日常工作內(nèi)容,讓學(xué)生盡快進(jìn)入真正的實(shí)習(xí)狀態(tài)。

????為給大學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)資源,學(xué)校也應(yīng)與社會(huì)廣泛聯(lián)系,積極發(fā)展校企長期合作,尋求政府的幫助,促成政、校、企聯(lián)盟,完善實(shí)習(xí)基地的建設(shè),給學(xué)生挖掘提供更多的實(shí)習(xí)崗位,讓學(xué)生自主選擇與自己專業(yè)相關(guān)又感興趣的崗位,實(shí)現(xiàn)與專業(yè)相對(duì)口,提高學(xué)生的主觀積極性。

編輯:鐘笑瑩 黃東瑩    

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