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????中國石油化工股份有限公司廣西梧州石油分公司是中國石化集團公司的地市級公司，直屬中國石化廣西石油分公司，主營成品油的批發(fā)、零售、配送業(yè)務，經(jīng)營范圍包括汽油、柴油、潤滑油、燃料油以及零售百貨等。是梧州市成品油銷售的主渠道，公司的前身成立于1950年10月，是廣西最早成立的石油公司。目前，公司內(nèi)設(shè)6個管理部門：辦公室（企管法律事務科）、政工辦(工會)、人力資源科、安全數(shù)質(zhì)量科、發(fā)展基建科、信息技術(shù)服務部；6個專業(yè)和經(jīng)營部門：物流配送中心、零售管理部、商業(yè)客戶部（經(jīng)營管理科）、財務核算部、非油品經(jīng)營部、實物資產(chǎn)科。公司下轄梧州本部片區(qū)及蒼梧、藤縣、岑溪、蒙山4個縣（市）分公司，在用油庫1座、在營加油站55座，形成了較完善的一體化零售網(wǎng)絡(luò)和儲運配送體系。
????梧州石油分公司團委下轄團支部6個，分別為管理部門、本部、蒼梧、藤縣、岑溪、蒙山支部。兼職團委委員5名。團員總數(shù)119名，28歲以下青年數(shù)131名，團青比例為91%。2013年推優(yōu)入黨 名，“推優(yōu)”入黨占團員入黨數(shù)100%。每個支部均設(shè)有文化教育類、科技類、體育娛樂類陣地。
????一、夯基礎(chǔ)，強化團組織自身建設(shè)
????青年團員有熱情好動的一面，為了充分發(fā)揮青年團員的特點、把青年團員緊密團結(jié)起來，近年來，梧州石油分公司團委積極舉辦一系列有特色的公益活動，形成了具有影響力的公益活動品牌，樹立起公司團委的一面旗幟，擴大了公司團委的影響力
????建立愛心驛站，真情服務春運，溫暖返鄉(xiāng)民工。
????每年的的春運期間，由公司團委組織青年黨員、青年團員開展“春運為民服務”活動，在梧州都連加油站、岑溪探花加油站、藤縣天平加油站、岑梧高速新地服務區(qū)設(shè)立4個春運“為民服務”站，在火山加油站等國省道加油站設(shè)立司機臨時休息點，組建30多人的志愿服務隊，專門配置了帳篷、桌椅、取暖器等設(shè)施，準備了20000只面包及10000桶方便面，向顧客免費提供開水、姜糖水、食品、簡易維修道路救援等便民服務。加油站懸掛橫幅、宣傳畫等，引導返鄉(xiāng)務工人員尤其是摩托車大軍進站休息、補給等。今年春運客流高峰時每小時約15000輛摩托車途徑梧州，而50%的務工人員到都連服務站休息、補給。我截止2月10日，據(jù)不完全統(tǒng)計，我司已接待返鄉(xiāng)農(nóng)民工約3萬人次，免費贈送約2.5萬只面包和1萬桶方便面。
????此項活動，梧州石油分公司團委已連續(xù)開展五年，活動共為返鄉(xiāng)人員服務800000多人次。中央電視臺、人民網(wǎng)、廣西電視臺、廣東電視臺等媒體曾先后72次現(xiàn)場直播或轉(zhuǎn)播報道。
????這項春運便民專題活動，已成為梧州市的知名品牌，既使中國石化“講政治、顧大局、負責任”的企業(yè)形象深入人心，也成為了彰顯梧州城市精神的一張靚麗的名片。
????在此基礎(chǔ)上，公司團委還組織“讓愛回家-關(guān)愛麻風康復病人”，關(guān)愛外來工子女、保護母親河行動、“匯青春力量 創(chuàng)文明城市”環(huán)境衛(wèi)生整治集中行動等形式多樣的志愿活動，樹立起自己的特色公益活動品牌，并對當?shù)亻_展志愿者活動起到了積極的帶頭作用。
????二、抓活動，鞏固并延伸團的工作陣地。
????1、開展“青年文明號”加油站創(chuàng)建活動，做好優(yōu)秀團
????員“選優(yōu)推優(yōu)”工作。
????青年文明號是團內(nèi)品牌活動的主線，也是龍頭品牌。分公司團委一直繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度
????在服務窗口開展了以“亮身份、樹形象、作表率”為主題的“團員先鋒崗”和“紅旗團支部”創(chuàng)建活動，加油站、營業(yè)廳、油庫等基層單位的共青團員亮明身份，佩戴團徽和“我是共青團員我為您加油！”的綬帶，以“青春獻石化 服務創(chuàng)一流”為口號，用實際行動踐行著青年員工和共青團員“后備軍”和“得力助手”的神圣使命，近3年來為黨支部推優(yōu)新黨員34名，為實現(xiàn)3000噸及10人以上加油站的黨員百分之百覆蓋率做出貢獻。
????通過創(chuàng)號，進一步提高了加油站的服務水平。為顧客設(shè)立了道路指引、雨傘、為長途汽車免費檢查輪胎等為民服務項目，強化24小時客服熱線功能，開展了24小時發(fā)卡充值業(yè)務。在“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)用油高峰期，公司團委還開辟“綠色通道”，主動組織團員把油品和服務送到田間地頭，力求為顧客提供優(yōu)雅舒適的環(huán)境、便捷周到的服務。通過開展活動，讓服務群眾的觀念深入青年團員的內(nèi)心，讓他們在工作中充分展現(xiàn)新時代青年的奉獻精神。
????三、抓隊伍建設(shè)，增強團組織的凝聚力。
????梧州石油分公司團委對團內(nèi)的規(guī)章制度重新進行了梳理，制定了符合企業(yè)實際的共青團管理制度，明確了各級團組織的職能定位，細化了工作流程和業(yè)務標準，實現(xiàn)了用制度說話、用制度辦事、用制度推進工作的良好氛圍。
????各級團組織從加強和改進作風建設(shè)入手，在全公司團員中開展“我為企業(yè)發(fā)展獻計獻策”大討論活動，通過討論激發(fā)團員青年立足崗位、奉獻企業(yè)、回報社會的豪情。加強團干部隊伍建設(shè)，我通過政治學習例會、網(wǎng)絡(luò)團校、送外培訓、團干例會，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。一年來，共有10名團干被外送參加團區(qū)委等一系列培訓。
????通過技能比武和崗位練兵，爭當“青年崗位能手”。
????各級團組織根據(jù)青年特點，制定有實用性和針對性的培訓計劃，建立日常培訓與崗位練兵相結(jié)合、理論學習與生產(chǎn)實踐相結(jié)合的機制，通過崗位練兵、技能比武等活動，推動青年職工鉆研技術(shù)，立足本職崗位，學技成才。經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動，精心組織、周密部署，技能競賽和技術(shù)比武初賽和復賽的各項工作進展順利、效果顯著。三年來，共有268名團員通過了技能鑒定考試，8名團員被授予“青年崗位能手”光榮稱號，16位被提拔為加油站經(jīng)理，19名80后青年被提拔為中層干部，有47名走上管理崗位，有62人次被授予各類先進榮譽稱號
????四、抓教育，促進團組織的作用發(fā)揮。
????公司團委按照硬件統(tǒng)一配置的原則，投入專項資金在6個基層支部開展“七個一”建設(shè)。即：建立一個“活動室”，開設(shè)一個“團員學習園地”,完善一套團支部臺賬，配置一個文件柜，配置一面團旗等為團員營造了一個良好的活動陣地。
????1.抓政治理論學習，引導青年高舉旗幟堅定信念。
????充分利用加油站內(nèi)培教室，公司團委把團員政治學習教育作為重要的工作來抓。采用網(wǎng)絡(luò)視頻、領(lǐng)導現(xiàn)場講座、舉辦演講比賽等方式，組織動員青年深入學習貫徹黨的十八大精神。
????2.抓形勢任務教育，引導青年勤勉敬業(yè)愛崗奉獻。
????公司團委不斷創(chuàng)新活動形式，提升活動意義。根據(jù)團員青年特點，采用集中學習、座談交流、大會宣講、拓展培訓等符合企業(yè)特點和有利于青年接受的方式，以職工書屋為載體，廣泛開展讀書征文、讀書演講等活動。組織了“秀出真我，自‘油’綻放”站長崗位競賽、“節(jié)能知識競賽”等
????3、抓安全教育，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
????石油石化是高危行業(yè)。分公司團委切實抓好安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督。密切結(jié)合行業(yè)特點，開展了“百日安全無事故”競賽活動。
????近幾年所獲榮譽：梧州石油分公司團委獲得中央級青年文明號1個，區(qū)級青年文明號8個；公司團委連續(xù)4年獲得市級“五四紅旗團委”，去年榮獲自治區(qū)級“五四紅旗團委”，2012年獲“第五屆梧州市青年志愿服務先進集體”稱號。 | 
