????西江都市報訊（記者 龍?zhí)靷?實習(xí)生 覃引珍）近日，梧州市高溫天氣持續(xù)。據(jù)梧州市氣象臺監(jiān)測，7月23日梧州市區(qū)最高氣溫達到36.1℃。當(dāng)天，記者在梧州市內(nèi)走訪發(fā)現(xiàn)，不少勞動者在高溫天氣下仍需進行戶外作業(yè)，但并不是所有用人單位都會依法向勞動者發(fā)放高溫補貼。
????在西環(huán)路記者看到，雖然天氣酷熱，但環(huán)衛(wèi)工人依舊冒著烈日拉著垃圾車沿街打掃。許多環(huán)衛(wèi)工人表示，今年6月份，其所在的環(huán)衛(wèi)單位也給每個員工發(fā)放了綠豆和糖，以及相應(yīng)的高溫補貼費。
????在大學(xué)路附近一處施工現(xiàn)場，記者同樣看到許多頂著烈日作業(yè)的工人。不過，與環(huán)衛(wèi)工相比，他們所在的用人單位卻沒有依法發(fā)放高溫補貼。一位楊師傅告訴記者，現(xiàn)在正巧遇上趕工，即使高溫，也要抓緊時間干活，中午只能在樹蔭下簡單地午休，但用人單位卻沒有給他們發(fā)放高溫補貼。
????記者從梧州市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科了解到，從2011年起，每年6月至10月間，勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達35℃以上）露天工作，或者用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃（不含）以下的，可享受高溫津貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每人每月100元至200元。
????該負責(zé)人提醒，高溫津貼是一項勞動保障政策，各類企業(yè)無論采用何種用工方式，都有義務(wù)執(zhí)行，人社部門會不定期檢查各類用人單位發(fā)放高溫津貼情況。同時，勞動者若發(fā)現(xiàn)用工單位未按規(guī)定支付高溫津貼的，可保留相關(guān)證據(jù)，依法向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 | 
