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協(xié)助企業(yè)解難題 幫助職工解憂愁
藤縣黨建指導(dǎo)員成了非公企業(yè)“香餑餑”
http://    2012-06-20 10:25    作者:鄭彬昌    來源:梧州日報(bào)

????梧州日報(bào)訊 走進(jìn)藤縣的非公經(jīng)濟(jì)組織,如果你問什么人最吃香,聽到的回答幾乎都少不了黨建指導(dǎo)員。

????2010年6月,藤縣開始第二批黨建指導(dǎo)員選派工作的時(shí)候,藤縣京桂公司董事長梁定宏“指定”需要黨建指導(dǎo)員。組織選派梁達(dá)西到公司開展黨建工作。梁達(dá)西到任后,擺在他面前的一項(xiàng)“建議任務(wù)”是:協(xié)調(diào)縣有關(guān)部門幫助該廠完成排污渠道的鋪設(shè)。

????鋪設(shè)排污管道是一件非常棘手的事情,不但涉及到縣有關(guān)部門,還涉及到附近村民。但是,梁達(dá)西沒有推辭這一“額外”任務(wù)。他一邊開展黨建工作,一邊協(xié)調(diào)有關(guān)部門,甚至多次找縣分管領(lǐng)導(dǎo),反復(fù)協(xié)調(diào)溝通,始終沒有放棄,經(jīng)過一年多的努力,如今排污管道終于施工鋪設(shè)了。

????從2009年4月開始,為了加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)的黨建覆蓋,實(shí)現(xiàn)以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,藤縣創(chuàng)新方式,首先對企業(yè)進(jìn)行摸底,充分了解企業(yè)的意愿,在企業(yè)同意的情況下,選派十名能力強(qiáng)且具有豐富黨建經(jīng)驗(yàn)的黨建指導(dǎo)員進(jìn)駐企業(yè)開展黨建工作。

????“現(xiàn)在廠里有孫祖華幫助打理,我就可以放心抓銷售了?!睆V西中天飾品有限公司董事長黃有租說。而當(dāng)初孫祖華到該公司任黨建指導(dǎo)員時(shí),公司上層的態(tài)度并不是這樣的。

????2009年6月,藤縣組織部選聘孫祖華任中天公司的黨建指導(dǎo)員,剛到公司時(shí),公司上層對他的到來并不在意。孫祖華首先挖出公司的三名“隱形黨員”成立了黨支部,隨后,一方面在業(yè)余時(shí)間、節(jié)假日里組織員工打籃球、下棋、猜謎語、到本地風(fēng)景區(qū)游玩等,豐富員工的文體生活,使員工緊張的生活得到舒緩,吸引優(yōu)秀員工紛紛加入黨組織,擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍;另一方面,孫祖華開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、黨員“無事故、無次品、無違章”、“黨員技能大比武”等一系列主題活動,打響了黨員的名片,黨員也發(fā)展到16名,受到公司上層的重視。

????前年底,公司經(jīng)過慎重考慮,正式聘孫祖華為公司的總經(jīng)理助理,把公司內(nèi)務(wù)交由其管理。去年,公司的生產(chǎn)總值達(dá)到5800萬元,同比增長10%,先后捧回了梧州市“工人先鋒號”、“先進(jìn)職工之家”、“A級納稅人”等多個(gè)榮譽(yù)稱號。

????在藤縣,孫祖華的情況在黨建指導(dǎo)員中具有一定代表性。黨建指導(dǎo)員剛進(jìn)駐企業(yè)的時(shí)候,多數(shù)企業(yè)并不在意,以為那是在搞形式。隨著黨建活動的深入開展,黨組織的凝聚力越來越明顯,對企業(yè)的促進(jìn)作用越來越突出,企業(yè)對黨建工作也越來越看重,只要是合理的活動,企業(yè)也都會在人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間上予以大力支持和配合。

????高清鋁材廠2009年初招收了100多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工,按照政府的有關(guān)政策,該廠可以得到10多萬元的補(bǔ)貼,但是由于各種原因,到當(dāng)年7月底還沒有辦完有關(guān)手續(xù)。公司黨建指導(dǎo)員梁雄芳得知情況后很著急,主動請纓攬下了這份不屬于她職責(zé)之內(nèi)的工作。為了把事情做好,梁雄芳跑遍了藤縣的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至跑了20多趟,當(dāng)年8月底,11.9萬元補(bǔ)助資金終于匯到了高清鋁材廠的賬戶。提起這事,高清鋁材廠總經(jīng)理霍月清贊揚(yáng)梁雄芳說:“梁大姐時(shí)時(shí)處處為我們企業(yè)著想,非常難得啊?!?/p>

????霍月清的話一點(diǎn)都不假。平時(shí),梁雄芳開展黨務(wù)活動需要出墻報(bào)、制作宣傳橫幅、印制材料等,她都是盡量找組織或者縣有關(guān)部門解決,想方設(shè)法減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。為了克服工人工作與黨組織活動的沖突,梁雄芳一般利用中午、傍晚的20多分鐘時(shí)間開展工作。也因?yàn)檫@樣,企業(yè)對開展各種黨組織活動更加支持配合。2010年1月,高清鋁材廠聘梁雄芳任辦公室主任,去年1月,又聘她為副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)廠里內(nèi)部管理和后勤等工作。

????2009年,高清廠年生產(chǎn)總值為1.2億元,去年的生產(chǎn)總值達(dá)到2.2億元。去年,高清鋁材廠擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,投資1.2億元再建設(shè)一家鋁材廠,目前新廠已經(jīng)開始試產(chǎn),達(dá)產(chǎn)后,兩家廠的年生產(chǎn)總值將達(dá)到6.6億元。

????像梁雄芳一樣,這些黨建指導(dǎo)員在開展活動的時(shí)候充分為企業(yè)著想,合理安排時(shí)間,把黨建工作開展得蓬蓬勃勃。目前,藤縣共選派22名黨建指導(dǎo)員到企業(yè),為企業(yè)解決了不少棘手的事情,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,成為企業(yè)的“主心骨”,其中7名被企業(yè)聘為管理人員。 (鄭彬昌)

編輯:黃東瑩    


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