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市委作出部署強調(diào)今年考評要突出“三個力”建設(shè)成效
http://    2012-01-06 14:19    作者:賴新云    來源:梧州日報

????梧州日報訊(記者 賴新云) 6月8日,市委召開座談會,總結(jié)2010年全市機關(guān)績效考評情況,部署今年相關(guān)工作。市委書記劉志勇強調(diào),推進(jìn)機關(guān)績效考評工作,既是深化行政管理體制改革,推進(jìn)體制機制創(chuàng)新,建設(shè)高效、透明、公正的服務(wù)型政府的重大舉措,也是加快實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和“富民強梧”科學(xué)發(fā)展三年計劃目標(biāo)任務(wù)的客觀需要,更是加快推進(jìn)“富民強梧”新跨越、建設(shè)“兩城市一基地”的必然要求,對加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。各級各部門要從政治、全局和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識績效考評工作的重要性,切實增強做好工作的責(zé)任感和使命感。

????座談會上,市績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市中級人民法院、市發(fā)改委、梧州工業(yè)園區(qū)和市地稅局等單位的負(fù)責(zé)人,分別介紹了開展機關(guān)績效考評工作的措施及成效。據(jù)市績效辦通報,2010年我市以激勵提高干部隊伍的執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力為主線,以績效考評管理作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要抓手,以組織開展市本級機關(guān)績效考評試點為突破口,不斷健全和完善績效考評督查、考評體系,較好地完成了年度工作任務(wù)。今年的考評工作將以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),根據(jù)2010年度自治區(qū)對我市的考評結(jié)果,分析薄弱環(huán)節(jié)落實整改措施,提高公眾滿意度。同時,要在總結(jié)去年試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,修訂完善考評指標(biāo)體系、目標(biāo)分解落實和考核方法,提高其科學(xué)性,在全市全面推開機關(guān)績效考評。

????劉志勇指出,去年我市通過開展機關(guān)績效考評,強化了各部門的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,促進(jìn)部門正確履行職能、開拓進(jìn)取,促使轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保證了市委、市政府工作部署的全面完成。在公眾評議收集到的意見、建議要及時梳理、歸納,反饋給各有關(guān)單位落實整改,并向社會公示,接受社會各界的監(jiān)督和再評價。

????劉志勇要求,今年考評指標(biāo)的制定,要突出體現(xiàn)“三個力”建設(shè)的要求,通過加大對重點工作考評的權(quán)重,進(jìn)一步凸顯反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的指標(biāo)、具有全局性牽動性的指標(biāo)。要把考評指標(biāo)選取與自治區(qū)績效考評指標(biāo)有效銜接起來,與市委、市政府的發(fā)展戰(zhàn)略有效銜接,與實現(xiàn)加快推進(jìn)“富民強梧”新跨越的目標(biāo)有效銜接,保證指標(biāo)和考核口徑的一致性和連續(xù)性,確??荚u指標(biāo)既符合上級精神,又符合梧州實際,使指標(biāo)體系更科學(xué),在評價班子、激勵干部、推動工作上發(fā)揮更大作用。要繼續(xù)強化績效理念,不斷豐富和完善績效考評制度和手段。要通過整合“三個年”活動督查指揮部、市委督查室、市政府督查室、機關(guān)績效督查員的力量,合理安排日常督查、“三個年”活動督查和機關(guān)績效督查,提高督查工作實效,形成 “一盤棋”抓落實的格局。要不斷完善績效考評激勵機制,發(fā)揮績效考評的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用,在全市形成重實績、干實事、求實效的新風(fēng)正氣。

????劉志勇強調(diào),機關(guān)績效考評工作面廣量大,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各級各部門務(wù)必要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),確保績效考評工作順利進(jìn)行。要把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)分解,納入各級各部門的年度績效指標(biāo)中,形成“人人肩上有壓力,千斤重?fù)?dān)眾人挑”的工作格局,提高全市上下的工作協(xié)同力,形成強大的工作合力,確保完成市“十二五”發(fā)展規(guī)劃和“富民強梧”科學(xué)發(fā)展三年計劃確定的目標(biāo)任務(wù)。要注意持之以恒,在建立長效機制上下工夫,把機關(guān)績效考評工作推上制度化、規(guī)范化的軌道。

????市領(lǐng)導(dǎo)全桂壽、謝凌云、黃振饒出席座談會。市委副書記、常務(wù)副市長全桂壽主持座談會,并就相關(guān)工作提出具體要求。

編輯:張苑    


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