為建立健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步匡正選人用人之風(fēng)氣，提高選人用人公信度，筆者認(rèn)為要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，做到“三學(xué)三強(qiáng)化”。
以考促學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。為確保廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深入理解“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的精神內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，同時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，應(yīng)該認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)測(cè)試，達(dá)到以考促學(xué)的良好效果?？荚囆问娇稍O(shè)為開卷，考試前可舉辦“四項(xiàng)監(jiān)督制度”相關(guān)專題培訓(xùn)班，讓廣大黨員干部基本掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的重要意義和基本要求、內(nèi)容，再通過(guò)筆試，加深黨員干部對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容的理解，使其對(duì)如何在職權(quán)、職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真做好干部選拔任用工作有更深刻的認(rèn)識(shí)。
以研促學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)深度。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)圍繞貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層進(jìn)行深度專題調(diào)研，各部門各單位分別確定調(diào)研課題，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，全體黨員共同參與，深入基層一線，深入群眾，掌握第一手資料，在調(diào)研思考過(guò)程中，形成有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。要突出抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度專題調(diào)研，把群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題以及貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度遇到的問(wèn)題弄清楚，及時(shí)采取有效措施解決。
聯(lián)片帶學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量。為了讓廣大黨員干部熟知“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容，拓寬對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督面，激勵(lì)廣大黨員干部積極投入到對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督中來(lái)，在學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的過(guò)程中，要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，以先進(jìn)帶后進(jìn)，最后達(dá)到共同提高的目的原則，通過(guò)開展專家講座、體會(huì)座談會(huì)、專題報(bào)告會(huì)等多種形進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，使全體黨員干部進(jìn)一步明確“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量。 | 
