根據(jù)《2010年梧州市各縣（市、區(qū)）聯(lián)合公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章》的要求，我市各縣（市、區(qū)）聯(lián)合公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試、面試工作已經(jīng)結(jié)束。每個(gè)職位根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)50％和面試成績(jī)50％相加確定），從高分到低分的順序，以實(shí)際選拔名額1：3的比例確定體檢、考察人選?，F(xiàn)將各職位體檢、考察人選名單公告如下：
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?2010年梧州市各縣（市、區(qū)）聯(lián)合公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部體檢、考察人選名單公告
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2010年梧州市各縣（市、區(qū)）聯(lián)合公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部體檢、考察人選遞補(bǔ)公告
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考察工作由各縣（市、區(qū)）委組織部分別組織。
考察采取發(fā)布考察預(yù)告、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱檔案資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、收集有關(guān)鑒定材料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。同一職位或同一類(lèi)別的考察對(duì)象，由同一考察組考察。 | 
