??? 長(zhǎng)期以來(lái)，干部績(jī)效考核被視作黨政部門內(nèi)部的事情，而隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，尊重群眾意見，發(fā)揚(yáng)民主精神，成為干部考核制度改革的重要價(jià)值取向。根據(jù)市委部署，今年5月至9月，我市開展“窗口部門百名科長(zhǎng)大評(píng)議”活動(dòng)，組織市人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無(wú)黨派人士代表、企業(yè)代表、服務(wù)對(duì)象代表等組成的社會(huì)各界測(cè)評(píng)人員，對(duì)40個(gè)單位的105個(gè)具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、行政管理和公共服務(wù)職能部門（包括二級(jí)機(jī)構(gòu)）的科級(jí)崗位的科長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行考評(píng)，并將評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。
????天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓。人民群眾的滿意程度，始終是評(píng)判黨政部門干部工作業(yè)績(jī)的剛性指標(biāo)。開展“窗口部門百名科長(zhǎng)大評(píng)議”，就是要把評(píng)論權(quán)交給群眾，真正做到“請(qǐng)人民監(jiān)督”。近年來(lái)，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出跨越發(fā)展的良好局面，但個(gè)別干部還是說(shuō)得多做得少，“官老爺”、“中梗阻”、“慢懶散”現(xiàn)象還存在。對(duì)于這樣的干部，測(cè)評(píng)員就是一桿“標(biāo)準(zhǔn)秤”，會(huì)如實(shí)地“稱”出他們的分量。
????知屋漏者在宇下，知政失者在草野。人民群眾的滿意程度，始終是檢驗(yàn)黨委、政府施政水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展“窗口部門百名科長(zhǎng)大評(píng)議”活動(dòng)，就是要靠群眾雪亮的眼睛，查找全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。當(dāng)前，我市正在加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，開展“窗口部門百名科長(zhǎng)大評(píng)議”活動(dòng)，就是要通過(guò)群眾的密切監(jiān)督和廣泛參與，增強(qiáng)廣大干部干事業(yè)、抓發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，有力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)大提速、發(fā)展大跨越。
????制度的生命在于執(zhí)行，好的做法貴在堅(jiān)持。我們沒(méi)有理由不將“民評(píng)官”這一具有深遠(yuǎn)影響的制度進(jìn)行到底。 | 
