????近日，我市面向各縣（市）區(qū)公開選拔34名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。這是市委、市政府做出的重大決策，這是我市政治生活中的一件大事。
????公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就是憑真才實(shí)學(xué)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，這種選人之策，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，能夠代表最廣大人民群眾的根本利益。
????長期以來，一些地方、一些單位之所以工作難獲突破，事業(yè)難有進(jìn)展，其重要原因之一即選人用人的“規(guī)矩”太多，以至于真正優(yōu)秀的人才很難脫穎而出、擔(dān)當(dāng)重任。諸如惟背景、惟關(guān)系、惟慣例、惟圈子、惟領(lǐng)導(dǎo)印象等等“規(guī)矩”，五花八門，不一而足，這讓那些有才華、有抱負(fù)的人失去了施展才華的機(jī)遇和舞臺，嚴(yán)重挫傷了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
????從“關(guān)門點(diǎn)將”到“比武選將”，這樣的做法之所以值得稱道，不是我們有什么新的創(chuàng)舉，而是在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用上邁出了真正走向民主程序的步伐。惟才能是舉，惟實(shí)績是舉，惟品德是舉，這就給想干事、會干事、能干事，有真才實(shí)學(xué)的人提供了一展身手的機(jī)會。
????當(dāng)前，我市正處在奮力崛起的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部的做法符合潮流，順應(yīng)民心，有利于把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；有利于內(nèi)聚人心、外樹形象，形成推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力，推動我市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 | 
