????11月28日,廣州市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳偉光針對近日媒體報(bào)道廣州最低工資擬調(diào)至1000元,他回應(yīng)說,860元在廣州“低得不能再低”,提高最低工資的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。
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????漲工資能實(shí)現(xiàn)多贏
????◇中國青年報(bào)曾聯(lián)合某網(wǎng)做過一項(xiàng)“以下與勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)的各種措施中,你覺得哪些需優(yōu)先落實(shí)”的調(diào)查。調(diào)查顯示,72.9% 的人選擇“提高工資”為第一優(yōu)先。在我看來,現(xiàn)有工資水平滯后于經(jīng)濟(jì)水平、物價(jià)水平、稅收負(fù)擔(dān),職工工資確實(shí)應(yīng)該提高。
????◇現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)回穩(wěn)勢頭明顯,不少企業(yè)恢復(fù)生機(jī),但是,工資標(biāo)準(zhǔn)過低也導(dǎo)致“用工荒”。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),不僅有利于企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,也有利調(diào)節(jié)收入分配,還富于民、促進(jìn)消費(fèi),可謂適逢其時(shí)。如果措施到位,各方盡力而為 ,實(shí)現(xiàn)漲工資愿景,可以創(chuàng)造多贏局面。
????漲工資體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任
????◇早在2004年初,勞動(dòng)和社會(huì)保障部就頒布了新的《最低工資規(guī)定》,明確各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每兩年調(diào)整一次。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職工平均工資整體水平比以前有所提高。但是相當(dāng)數(shù)量的低收入者的收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上經(jīng)濟(jì)增長的步伐。
????◇金融危機(jī)打亂了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整程序。自來水、天然氣漲價(jià),成品油頻繁調(diào)價(jià),居民用電將實(shí)行階梯式改革。在一片“漲”聲中,通脹壓力顯現(xiàn),工薪階層普遍希望漲工資。我以為,漲工資有利于公眾消除物價(jià)焦慮感,漲工資更體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
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