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人才培訓(xùn)必須理論與實(shí)踐相結(jié)合
“技術(shù)水平一年比一年高?！边@是許多寶石企業(yè)對(duì)今年舉辦的寶石加工職業(yè)技能大賽的總體印象。這與我市近年來(lái)加大了技術(shù)人才培養(yǎng)力量，開辦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及開設(shè)專門學(xué)科密不可分。
然而，不少寶石企業(yè)家認(rèn)為，“學(xué)院派”人才應(yīng)與企業(yè)、市場(chǎng)實(shí)際緊密結(jié)合。梧州新興寶石飾品有限公司副總經(jīng)理葉瑞躍說(shuō)，就目前的情況而言，專門針對(duì)企業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的實(shí)用型人才較少。
葉瑞躍認(rèn)為，培養(yǎng)出來(lái)的人才與實(shí)際脫節(jié)主要體現(xiàn)在兩方面，一是“學(xué)院派”人才不了解市場(chǎng)需求，也就是說(shuō)設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品不一定適銷對(duì)路；二是設(shè)計(jì)難以應(yīng)用于生產(chǎn)，如設(shè)計(jì)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本很大，不具備投入市場(chǎng)的可操作性。
根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的調(diào)研，我市科技研發(fā)和高級(jí)管理人才稀缺。梧州人工寶石行業(yè)在自我發(fā)展過程中，也培養(yǎng)了一批土生土長(zhǎng)的技術(shù)人員，但是由于缺乏系統(tǒng)的學(xué)科背景和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)只停留在實(shí)踐方面，尚未上升到理論高度，大多以模仿見長(zhǎng)，缺乏自主研發(fā)的創(chuàng)新能力。
因此，人才培訓(xùn)要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，這也是亟須引起重視的問題。
機(jī)械自動(dòng)化程度還需提高
從開始依賴進(jìn)口到實(shí)現(xiàn)自己制造，梧州人工寶石加工機(jī)械生產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)了本土化。目前，全市有幾十家生產(chǎn)寶石機(jī)械的企業(yè)。其中，擁有生產(chǎn)整個(gè)加工系列設(shè)備能力的企業(yè)就有15家，形成了具備年生產(chǎn)寶石機(jī)械設(shè)備約兩萬(wàn)臺(tái)（套）的能力。
“從這次寶石加工職業(yè)技能大賽的自動(dòng)化機(jī)械展示和評(píng)比可以看到，梧州寶石機(jī)械設(shè)備制造技術(shù)日益成熟?！蔽嘀菔袑毷虝?huì)會(huì)長(zhǎng)黃國(guó)強(qiáng)說(shuō)，如今，企業(yè)追求寶石加工機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化的熱情很高，不斷進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改良和推廣。
“近兩年，梧州寶石機(jī)械設(shè)備的效率逐步提高，每臺(tái)機(jī)的單產(chǎn)量在質(zhì)量和數(shù)量上都大幅增加。而且越來(lái)越多的企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備，既降低了成本，也提高了加工產(chǎn)量和成品率?！北緦脤毷庸ぢ殬I(yè)技能大賽人工寶石加工自動(dòng)化設(shè)備評(píng)比評(píng)委覃斌榮說(shuō)，梧州的人工寶石加工自動(dòng)化設(shè)備已處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，這為寶石產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了重要的技術(shù)支撐。
盡管如此，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，寶石機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化程度還需要進(jìn)一步提高。比如切石機(jī)主要還是單塊切石，拋光還保持在機(jī)械拋光、化學(xué)拋光，激光拋光還沒有完全應(yīng)用起來(lái)等。黃國(guó)強(qiáng)建議，我市科研部門、高?？膳c寶石企業(yè)加強(qiáng)合作，促進(jìn)設(shè)備升級(jí)發(fā)展，通過不斷完善寶石加工自動(dòng)化機(jī)械，打出自己的品牌。 | 
